bread77 发表于 2016-11-10 13:46
我们公司的照休，津贴人事没说，但是这个多出来的津贴好像是企业给的呀

散夜花影 发表于 2016-11-10 14:42
新增的50天是奖励假，工资由用人单位支付，计生条例有明确规定，不存在生育保险覆盖的可能。..