1000449怀孕妈妈
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bread77 发表于 2016-11-10 13:46我们公司的照休,津贴人事没说,但是这个多出来的津贴好像是企业给的呀
散夜花影 发表于 2016-11-10 14:42新增的50天是奖励假,工资由用人单位支付,计生条例有明确规定,不存在生育保险覆盖的可能。..