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广州新增的50天产假有没有得休

1019449怀孕妈妈

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可怜没得休
2016/11/15回复
mimiicemimiice22楼
我们可以休208天但无工资的只拿回生育津贴钱
2016/11/16回复
我们公司假可以休,但公司不给支付工资。飘过~~
2016/11/16回复
生育津贴只是报98天而已,所有多出来的假期都是没有生育津贴的
2016/11/16回复
你们怎么看了风就是雨,自己百度下细则,国家规定是那样,但是补贴都按照最低工资补贴,其他都由公司自行看情况补贴。如果硬性逼企业按照工资补贴,估计一大批中小企业女性等着下岗。如果公务员,别担心,走不了你的好处。
2016/11/16回复
想提前休可以都吗?
2016/11/16回复
|-冬-|-冬-27楼
政策一下来就开始休了。
2016/11/16回复
dove07dove0728楼
可以休,补贴政府是没有的啦,政策是奖励的80天,工资由单位发,不会有补贴
2016/11/16回复
可儿的妈:
请问下这个178天的假期是不是只有一胎的有?如果生二胎就只有98天的假?刚打去社保局问,说一二胎社保都是报98天的,多出的部分是用人单位补上。
查看原文
正规噶就补,吴正规噶彩你都傻
2016/11/16回复
mimiice:
我们可以休208天但无工资的只拿回生育津贴钱
查看原文
点解你可以甘多假期
2016/11/16回复
符合要求的都可以休啊,我很快就能享受这待遇了
2016/11/16回复
meikeymeikey32楼
哎,在私企的,可能都别想这奖励假,去产检请个假,都麻烦。。。老板都想着你自己离职最好了,,这些文件不知有多少单位执行,,弱势群体就是弱势群体。。。
2016/11/16回复
不知道
2016/11/16回复
奴才公司必须给休,没有生育津贴是指生育保险基金不承担这80天奖励假的生育津贴,但公司要给产假工资。成本都转给公司了。
2016/11/16回复
kite020kite02035楼
可以休一年
2016/11/16回复
休产假当中,正好出左呢个政策,正在享受呢个优惠,至于补贴不知道,反正每个月都有正常发工资😊
2016/11/16回复
teddyyeteddyye37楼
本来就没有津贴的
2016/11/16回复
iagbjyiagbjy38楼
新增的50天是奖励假,工资由用人单位支付,计生条例有明确规定,不存在生育保险覆盖的可能。
2016/11/16回复
我们也是可以休,没有津贴,发基本工资
2016/11/16回复
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