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年底双薪或者年终奖都成浮云

577059谈天说地

我刚来这公司两个月💔昨天和同事聊天才知道,公司年底没有双薪也没有年终奖💔💔无法接受这事实。
说下我为什么来这家公司:11月休完产假,宝宝家婆带,她明说带小孩就买不了菜,要我下班回家的时候去买回来。基于这个原因,我把上一份工作辞了,因为离家有点远,也想到宝宝还小,最后找了一份离家步行只有10分钟路程的工作,医药公司内勤,面试时老板问最低接收多少,我说3500,没想到他说那试用期就3.5k,3个月,然后看情况加(没具体说加多少)~因为想到社保要断了,而且这个公司离家近,还比较自由,所以其他的条件也没太多询问,想着起码年底双薪是有点吧,或者年终奖。
昨天才从同事那边知道,原来都是空想,接受不了😭感觉工厂打工的都比这待遇好~~
2017/01/18
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蓝姐蓝蓝姐蓝沙发
super001:
我和你一样,为了孩子换了一份周末双休离家近的工作,以前月入过万,年底老板还会给我一两万红包,给我孩子都一千红包,现在这个工作工资和你差不多,也没有年终奖,也没有双薪,就是每天能五点40分到家。我老公说“反正也不指意我赚钱养家”所以,暂时将就着先吧。
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心态很好。收入落差那么大,怎么做到?😛😛
2017/01/20回复
super001super001板凳
蓝姐蓝:
心态很好。收入落差那么大,怎么做到?😛😛
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收入相差大倒没有接受不了,就是买大牌护肤品时没那么干脆了,一刷卡心隐隐作痛😂😅😭
2017/01/20回复
super001:
收入相差大倒没有接受不了,就是买大牌护肤品时没那么干脆了,一刷卡心隐隐作痛😂😅😭
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😛😛😛😛😛心态好。
2017/01/20回复
宝宝还小,这公司虽然不是没有达到你满意,可是离你家近,可以两边兼顾,等孩子大了,再想着别的吧
2017/01/20回复
经验就是:人家问你多少钱,你这么老实干嘛,应该反问他,你能给多少?对不对?
2017/01/20回复
月入过万,无年终奖无双薪,公司特批在家办公,很自由~看到别人晒年终奖还是有那么一点羡慕的,不过,知足常乐哈
2017/01/20回复
一般都满一年才有双薪啊
2017/01/20回复
入职3.5k不正常么?我自己本身都系医药公司内勤,也关注过其他公司开价也是3.5-4.5k,所以都是差不多,没勇气跳槽
2017/01/20回复
fishdd:
做两个月就想双薪?我只能呵呵了~~~
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咪就系咯~还好意思吐槽
2017/01/20回复
chrisvince:
经验就是:人家问你多少钱,你这么老实干嘛,应该反问他,你能给多少?对不对?
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嗯,没经验
2017/01/20回复
tomunatomuna12楼
知足啦
2017/01/20回复
2017/01/20回复
你确定你的同事是满了一年的吗?而且还没有到最后谁知道,现在不都是还上着班吗?也有些公司是年后发啊,老板和员工的立场永远都不一样,员工永远在乎自己得到多少,有没有问自己付出了多少?我相信如果你努力工作老板一定不会亏待你的。 你选择了照顾家庭离家近,必然你就得失去一些东西,据我所知道的工厂高工资都是用长时间的工作,没有休息换来的吧!
2017/01/21回复
没的飘过……😨😨😨😨😨
2017/01/21回复
lisa-aalisa-aa16楼
觉得工资不理想就自己当当老板看看。
2017/01/21回复
神奇的是,如果公司一早没有说好有双薪或者年终,没有也很正常啊

再说了,现在好多公司把月薪提高,都不采取年终奖的方式了,我觉得很正常,只能说你自己没有了解清楚,没有问清楚,然后工资开低了
2017/01/22回复
内勤都3500,我们会计也这个价,情以何堪啊。今年的年终奖分配到明年每月工资里去了,老板太精打细算了
2017/01/22回复
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