差距太大了，千万别换工。孩子的话可以请人接送或者请保姆。

老死都唔放弃啦，合同工差甘多~

是啊，这样也是非常好的

楼上全部都是不支持的。我在事业单位工作九年，今年刚辞职。原因也是二胎，无人照顾，不辞职根本不行。说可惜还是有的，看你看重什么。我原来虽是事业单位，工资全部所有算进去一个月到手也就六千左右，所以我走的比较决绝些。现在待业中，但我没有后悔，家人在一起最重要。而且现在事业单位改革，不管是养老金还是医保，就是比外面稍稍好些而已，差距已经不是以前那么大了。

事业单位也各不一样吧。。楼主高工 如果可以去公办高校待遇应该也不错。。

劝你别放弃啊，多少人想挤进去编制啊，体制内虽然枯燥，但性价比高啊，有保障，比较适合女性

如果去学校是做科研的还可以考虑，如果是做很普通的文职就不要了。不过做科研的话不一定给你放寒暑假喔，要问清楚

去公办的学校可以考虑，民办学校劝你三思！有个朋友从编制里跳槽去了一家民办学校，做了一个多月没找到感觉，辞职了。

不辞职～有了再休再生

准备生二胎的时候换工作，很不明智啊。
到新单位，估计会有面对新环境的压力，也不利于怀二胎。
如果一到新单位就怀上二胎，新单位肯定很不喜欢这样的人，以后就没什么机会升职了，说不定还会被炒。
45分钟的车程也不算太远，怀孕的时候，宁愿多花点钱坐专车什么的，也好过换工作。

如果你打算生二胎，肯定是事业编制更有保障了，现在很多私企或合同工，你怀孕休产假就不要了，或者不让你休完产假的，福利待遇真的差很多了，最重要的是没有保障。

我小孩的学校，那些合同工老师，经常换掉的。我女儿说起一年级的音乐老师，还一直舍不得，现在换一个了。听说签合同都不是和学校签的，也不是学校买社保，可能是那些人力资源公司签合同买社保的。真的没有保障！

要二胎就不要换了，生完我建议换。重要事情说三遍：时间时间时间！钱说少了，时间说多了，你既然不在那么点钱开饭，就多点时间陪伴家人和做一些自己喜欢的事吧。钱没了可以慢慢赚，时间没了就真没了

现在辞职，别说眼下的损失了，以后风险也是超大的，刚去新单位就生孩子，如果因此丢了工作简直亏大了。

楼主算漏了一点，只有事业单位才会欢迎二胎，学校、私人单位，现在都对有意思二胎的女员工有意见，不要说劳动法跟国家支持之类的话，建议换房

我朋友就是这样换了，一直后悔。
如果还打算生二胎，换合同工的话，估计以后要做好全职妈妈的心理准备。

你既然都想二胎了，为什么不生完二胎再考虑这个问题？？

你既然都想二胎了，为什么不生完二胎再考虑这个问题？？

楼主别换了，二胎搞不店就请人～
我自己是二胎出生头几年宁愿花光自己那份工资请人，也不丢工作！