合同工有五险一金，但是是最低档的，而且合同的签订可能是一年一签，也可能是三年一签，钱少还不稳定，千万别换啊。

简单介绍下楼主目前情况，37岁，目前在事业单位从事技术管理工作，高工职称，准备二胎。现单位离家较远，不塞车45分钟车程，早出晚归，工作属于劳心劳神型，一直比较繁重。家庭情况是小孩目前幼儿园，我爸妈帮忙接送，今年准备上小学，老公在省内工作，周末才回来。现有一学校单位，离家非常近，招收和我目前工作相同工种的合同工。从照顾家庭和准备二胎的角度出发，我很想换到离家近的单位，但又担心落差太大。事业单位值得我留恋的，一方面当然是收入，估计合同工最基本的五险应该有，但公积金是没有的，总体收入合同工的是我目前收入的1/4--1/3；另一方面是公费医疗，门诊报80%，住院报90%，合同工的话医保估计也没多少钱。合同工吸引我的，一是离家非常近，免于奔波，可以照顾小孩，特别是准备要读的小学离家4、5站车程，接送还是比较繁重的任务；二是相同工种工作，应该应付自如，且工作量应该没有现单位繁重；三是学校啊，有寒暑假的！多了休息和陪伴小朋友的时间；四是准备二胎，这个可能对新单位不太公平，但这现在是国家鼓励的呀。 在现单位已经工作了十年， 对于我来说拿到高工职称已经算到顶了，也从来没想着要当领导，目前工作已没有什么激情（就想着赶紧退休，呵呵），估计就这么一直做下去的话也没问题，就是没前途也没钱途。收入方面，老公收入完全足够家庭开支，其实是我自己比较在乎，等于是我自己的零花钱变少了，同时也不想全部压力都在老公身上；医疗方面是我比较看重的，可能年纪渐长，毛病开始增多，现在随便看个病开个药就几百大洋去了的。但现在事业单位改革，已经开始买社保了，就不知道医疗的后续会怎么改。不过合同工的话，就担心万一二胎了，等二胎回来工作就没了，到时超过40岁，新单位都不好找了，完全没有保障。以上是我自己的分析，也是我下不了决心的原因，想看下大家是什么意见呢？看到关于换房子的建议，补充一下，一是我自己家离我爸妈家近，走路20分钟，平时都是住我爸妈家多，周末老公回来才回自己家；二是已经买了学位房了，学位房离我自己和爸妈家4个站车程（说起这个很纠结，学位房楼层较高没电梯，就算有电梯，我爸妈肯定也要住自己家的，不可能过来住。想着到时要么就我自己和小朋友住学位房，或者学校旁租电梯房，这样我爸妈白天能过来帮下忙，但如果二胎了就怎么都不方便；要么就还是和爸妈住，再想办法每天早晚接送，现在也是不知道怎么办的好）；三是单位地址不在市区，至少小学不是优质学位，而且周边房价也不便宜了。