职场上要得到一样野就一定会失去一样野吗?
594922谈天说地
2017/03/09
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因为以前没规矩,很多人习惯了散漫,所以当有规矩的时候便觉得是你借老板来整治他们,只要是你的职责范围内该做的工作,无须理会人家的看法,若果你介意的话,你就做不了人事。人事就是公司与员工之间的中间人、调停人和协调人,好人丑人都是人事去做。
2017/03/09回复
Zukee:
因为以前没规矩,很多人习惯了散漫,所以当有规矩的时候便觉得是你借老板来整治他们,只要是你的职责范围内该做的工作,无须理会人家的看法,若果你介意的话,你就做不了人事。人事就是公司与员工之间的中间人、调停人和协调人,好人丑人都是人事去做。
查看原文受教了。我会坚持的。。难得有机会,必须把握!谢谢!
2017/03/10回复
panda1015:
人事人员离职几个月了(细公司,人事行政就一个人管的)。老细前段时间稳我谈话,问我有无兴趣往人事行政方面发展,我当然就想啊。我入职快三年了。就做个前台,宜家有机会转岗位的。当即就答应了。但事情交待落来之后,发现以前的同事都对我有些不一样的看法了。老细想公司有制度有规矩,要求我重新执行公司的制度,甚至更严格,我也是按老细的意思做事的,没有针对任何人,但发现我太天真了,不是所有的事情,自己做好了。别人就理解的。
查看原文人事最不好做,是双面人,漂亮的同事倒是可以做
2017/03/11回复
努力,加油
2017/03/11回复
因为以前没规矩,很多人习惯了散漫,所以当有规矩的时候便觉得是你借老板来整治他们,只要是你的职责范围内该做的工作,无须理会人家的看法,若果你介意的话,你就做不了人事。人事就是公司与员工之间的中间人、调停人和协调人,好人丑人都是人事去做。
2017/03/11回复
Zukee:
因为以前没规矩,很多人习惯了散漫,所以当有规矩的时候便觉得是你借老板来整治他们,只要是你的职责范围内该做的工作,无须理会人家的看法,若果你介意的话,你就做不了人事。人事就是公司与员工之间的中间人、调停人和协调人,好人丑人都是人事去做。
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2017/03/12回复
panda1015:
人事人员离职几个月了(细公司,人事行政就一个人管的)。老细前段时间稳我谈话,问我有无兴趣往人事行政方面发展,我当然就想啊。我入职快三年了。就做个前台,宜家有机会转岗位的。当即就答应了。但事情交待落来之后,发现以前的同事都对我有些不一样的看法了。老细想公司有制度有规矩,要求我重新执行公司的制度,甚至更严格,我也是按老细的意思做事的,没有针对任何人,但发现我太天真了,不是所有的事情,自己做好了。别人就理解的。
查看原文人事你会学到很多的,因为需要管理,可以买一些关于管理的书来看
2017/03/12回复
恕我直言,做人事没啥大前途,除非大型企业和外企。
2017/03/12回复

加油。。。