我辞职前是做文员的。自知我怀孕后，同事们对我的照顾真的没得说了，连复印的工作领导有时都主动帮我，叮饭都是同事代劳。现在想想，真有点舍不得他们。

虽然我们单位工作压力大，但老板还算对我照顾了，稍微减轻了我的工作负担，同事们更不用说了，很多事情都帮我分担了。其实如果坚持不了，你就找医生开个证明，休假算了，毕竟还是bb重要！

相对于去年超大强度的工作来说，现在是轻松很多了。不过有时候要赶任务还是比较紧张的，自己调节一下咯，也不希望别人太特别的照顾。

怀孕以后工作内容也变了，工作基本电脑也不用了，每天就是帮忙整理一下资料，很轻松的活，通常我们7个小时的工作时间，我实际工作的时间只有一到两小时

我领导好,同事也好.结果大家都有工资加,我没有55555`~~~

我们单位都是这样的啦，去年一头一尾2个同事生，就照顾的极好，每天晚1个钟上班，早2个钟下班，本来想我今年头也能有这个待遇，谁知道根本没有，只能自己想办法偷鸡，原来去年的2个都是有找领导走关系的，像我们这样的老百姓就干瞪眼咯。

一般啦，都是要靠自己争取的。
都是拿着医院开的证明啊，或者叫老公打电话给领导，叫他们照顾一下的
身体不行嘛，出了事谁敢负责任啊

我那时的工作量大肚根本没法做，责任制人家想帮都帮不了，所以从有了我就想办法开病假单回单位一直到休完产假才上班整整休了一年多。工资一样就是没奖金。

我也试过先兆流产，住了一个礼拜医院，回公司后轻松了半个月，天天准时下班。然后老板看不过去了，还把一帮同事叫进办公室说，她每天上班9点做到9点，叫我们也努力点。临产前两个礼拜还经常加班到12点，现在产假还没休完就一直催我上班。
现在只有一个想法：炒掉老板。

我是在销售部门做的，ＨＹ后就很少出差了，虽然同事还是比较体谅，但是反而是老板不是很乐意，她也是刚生完小孩，我不想承受太多的压力，所以申请暂时调一下岗位，但无形的压力还是有的，又不想太早在家呆着，无聊

部门领导是男的，虽然嘴上经常叫你好好休息，但不时还是会埋怨因为我HY不能亲力亲为出差而影响销售，有时真的很无奈也很生气

我单位也是一点关心也没有，刚怀孕当然有反应，我的领导，还是个女的，就不允许我上班，我每个月只能拿基本工资，还说我装的，我生小孩我单位没有领导来过，工会都没有，我还是在学校工作的，简直就是没有人性。

怀BB的时候都没上班的,不过我都没怎么要人照顾,出去玩的时候反倒还照顾别人哦

看来,我以前怀孕时我的部门主任是最照顾了,知道我怀孕第一时间申请了一间单独的办公室给我专用,工作更是特别轻松,出差从来不用我,她出差还常常带好吃的给我,过一个月就教我现在该喝什么汤水对宝宝好(她家是中医世家),直到我生产,也没有觉得烦心的事,宝宝满月还专门去给孩子买了一个金花生,以求平安,感动得我都不知说什么好;可惜宝宝半岁时换了现在这个主任,虽然偶然也算照顾我孩子小不用出差,但比起原来的老主任就差太远,同为女人,理解程度都很不一样,一次出远差硬让我去,我说孩子太小,坚决拒绝了,我不管那么多,现在孩子最重要,相反现在的副主任是男的,常常还可以照顾一些

我是觉得孕妇的法定休假时间太少了。怀孕之后，每天依旧要面对电脑7-8小时，周围还N部电脑，打印机和复印机啊。都没办法的啦！忙不忙也要做,谁都照顾不了你啊！我们头也一样，还是个女的，算对我特殊照顾了啊，每天允许我中午多休息半个钟头，

其实根据自己情况而定，我就希望上班我能再忙点儿，老板给我做的事再多点儿！这样就不会这么无聊了！这样时间过得快，过得很充实！我现在就太闲了，闲得无聊，有点受不了了！不过话又说回来，如果老板安排的事太多，我也会根据我自身的工作承受情况而定，把工作的速度减慢，反正慢慢做。

[ 本帖最后由 yaomama_02 于 2008-3-25 10:00 编辑 ]

工作照旧，没什么特别照顾的，该自己做的还是得自己做！因为我是搞设计的，我们专业也就我一个人，别人想帮忙也帮不了，有时项目多时周末还得在家加班工作。不过平时要复印什么就叫文员帮忙就是了。

单位领导都是男人，而且是丁克男人！能不能体谅就不得而知～～～

还好办公室的男同志都很照顾！！！感觉做准mama还是很幸福的

上司还是挺照顾的﹐尽量不让我出差。工作上也尽量少给我安排额外的事情。
但是每天也要对着计算机8个钟﹐还要不停的接电话﹐打电话。有时候业务要报价给客户﹐我自己的材料通常我都可以很快报出来。其它人做得慢﹐我还要等到他们全部报完再整理。因为我们部门有一条产品线的报价是我负责报给业务的。这样就要推迟下班﹐有时候要晚上7点多才可以走人。
但是不忙的时候我就上上妈网。去茶水间吃水果。或者去公司的林阴路附近晒太阳﹐和宝宝说说话。

上班超无聊，日日上班等落班，同事都对我好关照，好多野都唔使我做，日日系度上网。。。。。。