觉得这才有点真实，小学老师大概是这个数，我老公去过某大学培训中心代课，一天好像是五百还是一千的，那些全职的怎么可能那么少呢？我们中心的讲师全讲的是年薪，一个月要才五六千肯定早没人做关门了，很一般的老师工资都有六位数。

引用:原帖由 letgo 于 2008-3-24 21:08 发表 邻居老太的女儿是黄埔区的小学老师，据她妈说月入过万。 我就是黄埔的，刚毕业到学校的时候，试用期只有人家一半的工资。我一周16节外加班主任，有时候还不到1500，公积金600左右。原来要五年才能拿到全部工资的，后来花都的老师闹得厉害，教育局也是担心闹出事。所以第二年转正就拿到全部工资了。现在改成统发，都是死工资，学校更没钱发什么奖金。即使是在贫困山区教书的同学（大多是当地较好的学校），人家教师节少的也有800，1000，多的更是好几k，我们才100，还要扣税。别以为一节课5块是笑话，我们加班不知道一天还是一节课才10块（听说，因为我永远也看不明白工资到底怎么算的）加过几次班，没发觉工资有什么变化[ 本帖最后由 luolbo 于 2008-9-8 11:37 编辑 ]

到现在还有人以为赞助费是到老师口袋的，悲哀啊！赞助费是全部上缴的，去了哪个部门没关心过，然后学校要搞什么硬件的建设才发还一部分，绝对没有一分钱到老师的手上。我也不说自己多少钱了，反正够糊口，但绝对跟我付出的劳动力不相符，只能把心态自我调节好——已经比其他区的老师多了，比下岗工人好了。不然能怎么样，10多年教龄了，我的学生还以为我一个月起码6、7千呢，我说一半都不到，他们都不相信，有多少人会信？报上天天说老师提工资啦，待遇好啦，哈哈，希望在明天～～～

5元一节 ，有没有搞错？太太太太太低了吧？

我，省属大学女讲师，每周只上学校规定的基本工作量，两个上午，平均每周开一次会议（学校、学、系里院的会议，和学生的会议）。待遇：到手工资平均4000/月（包括过节费用等等），当然，很多和我同级别的老师收入会比我高个2000-3000左右，那是他们多上课，开选修课程或者科研经费奖励。压力：每学期要求发两篇文章（其中至少核心一篇），要有副厅以上的项目，最好是主持，否则在学院会被扣分，危险！教学质量每个学期都考核，分数低的有下岗危险！被学生投诉，前途危险！有教学事故，比如迟到、早退等，危险！另外，35岁以下的年轻老师，如果不是博士，在高校基本没有前途！危险！我的很多同事，包括我，如果第二天有课，哪怕是已经上过几轮的老课，我们头一天都要花很多时间来备课程，补充新案例，与时俱进，否则会被现在的大学生看不起，危险！如果平时不花时间包括假日写论文的话，就得花两个假期的时间来写论文，完成科研工作量，现在发好一点的学术期刊很难，要实力也要钱。我喜欢大学的环境，因为我不想当官，就没有什么勾心斗角，在高校想当官也很麻烦。只想自己过能够温饱的日子，读了那么多年的书，我也喜欢和学生交流！我们学院有个老师，是我的偶像，博士，自己已经是博导，不当官。上课一流，是真受学生欢迎，教学态度很认真，水平高（有些别的老师认为不好上的课程他也愿意去上，只要有需要）；论文也写得好，很多国家级课题和奖项，他本人在他哪个领域在全国来说，应该是前十；对待我们这些年轻老师也很好，人很有教养，自我状态很不错，用马斯洛来说，应该算“自我实现的人”。他的待遇过万了。[ 本帖最后由 我和我家猪 于 2008-9-21 16:51 编辑 ]

我堂姐也是私立小学老师，几年前就说收入8000了

同学初中区级学校中级教师不到2K.