呵呵呵,我可是没工夫个个月去看工资总数.但是有几点要说明1、赞助费是全部上交教育局，学校不过手，教育局作为教育设备等经费。2、小学里上一节课外托管（大约是4点到5点）一个学生只收1块钱，全班大约40快钱，但发到我们手上大约是10到12快钱一节课（具体忘了这可是我的月末奖金呀，一个月大约上8到10节）3、我工作8年，没赶上分房的幸福快车，住房公积到一共才3万（在广州买个厕所够吗？两平米的应该都可以吧？）其他的老师是没有很多社会公积金，因为有退休（这一点还是有点优势）。所以统发工资单上是1700（这个比较清楚，因为每个月一样，不用看都知道这个月是多少）。有些工龄长点的老师可以有到2500左右（15到20年工龄吧）4、奖金多劳多得，不过每个项目大约都是几元一次，一个月大约有十次这样（托管呀，午睡呀（这可是中午牺牲个人时间的事情呀），星期六的兴趣班（星期六上一次大约是25快钱，不过这个从今年开始没有了）等），加上四大节日补贴（4500）加起来平均大约就是1000一个月。没有期末奖金了，没有灰色收入。5、经常在哪不到1000的奖金里抠这筘哪的税（4500的节日补贴是一次性筘税，没了三分一了）6、一天没停过手。如果一天上两节课，那么我要再花两节课备课，在花两节课改作业，再花一到两节课处理学生问题，及辅导中下生。试过一整天没停手（7：40开始站走廊值班，8：00学生早读，早餐，早操，8：30分边吃早餐边准备上课的东西，8：45开始上课，第二接空堂，改作业，第三、四节课上课。中午12点看学生吃饭（自己顺便吃）带学生去睡觉，12点半到2：00看学生午睡，中途不段巡视，间中打瞌睡（10到15分钟）备课，想想下午要辅导哪几个学生，辅导些什么，2：05继续站走廊值班，2：20下午第一节课，第二节改作业，第三节辅导中下生（吐血的工作）。5点到5点40是课后的兴趣班），然后清场（因为是当天值班的老师）。发现明天的课没备，回家备吧，作业还有些没改完，明天改吧。6：00走了，回家带小孩去！[ 本帖最后由 iamtt 于 2008-7-22 00:17 编辑 ]

到现在还有人以为赞助费是到老师口袋的，悲哀啊！赞助费是全部上缴的，去了哪个部门没关心过，然后学校要搞什么硬件的建设才发还一部分，绝对没有一分钱到老师的手上。我也不说自己多少钱了，反正够糊口，但绝对跟我付出的劳动力不相符，只能把心态自我调节好——已经比其他区的老师多了，比下岗工人好了。不然能怎么样，10多年教龄了，我的学生还以为我一个月起码6、7千呢，我说一半都不到，他们都不相信，有多少人会信？报上天天说老师提工资啦，待遇好啦，哈哈，希望在明天～～～

看到这么多JM的留言，我觉得老师工资存在那么大的差异，原因除了不同地区不同学校外，还有一个重要因素——有无编制，干同样的工作，通常有编制老师的工资是合同制老师工资3倍，甚至有编制老师不爱干的活就分给合同制老师干，例如当班主任，而且有很多福利待遇合同制老师是没有或打折发的，如住房公积金、节日费、奖金等。我国的人事体制下产生的同工不同酬，造成很多人心理不平衡，怎么会有工作积极性呢？

看了也不想说了，老师本人说出来的真实情况（辛勤的工作，工资低，待遇差），不是亲自当老师的人不相信，所有高工资的情况都是听别人说的，老师们，省口气来歇歇吧。