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请保姆的几点血泪经验

3095686谈天说地

这几年跟不同的阿姨打过交道,请阿姨已经请出一定心得。无论照顾宝宝还是照顾老人,钟点还是住家。真是各种意外,各种混沌。
1、选择38-50岁区间,最近一个阿姨就是50岁开始来我家做,万万没想到阿姨更年期来了,到后期说什么不听,摆臭脸,非常坚持自己的做法。因为她睡眠不好,必然影响白天的工作和情绪,期相处越发难顶,最后还是请走了她。太年轻的,由于没有生育过孩子,没有家庭负担,这样的女孩子请在家里是相当一个定时炸弹,责任心不足够不说,分分钟会发脾气。

2、尽量把工作排满,不要让她们跟小区其他阿姨在工作期间交头接耳,这是请阿姨的一个超级大的忌讳。人都爱比较,一比较就会有不满。下班了,你的私生活我管不了,上班期间也尽量让自己家的阿姨没有空闲时间去跟其他阿姨闲聊。每个阿姨的小群体,都是整个小区保姆不稳定的因子。如果你没办法避免自己的阿姨扎堆,那请随时准备最坏打算。

3、摆正自己的心态和位置,不要跟阿姨谈感情。我经历数个阿姨,阿姨也是打工的,我们只是雇主,不要自作多情的跟阿姨套近乎,家里的事不要当阿姨面说,尽量不要让阿姨知道家里的重大事情,例如家人病了,例如新购置房产,还有自己的亲戚的情况等等。就只针对工作方面的事情和阿姨交流沟通。你对阿姨再掏心,阿姨随时一个不愿意,就会离你而去。

4、事前先把丑话说前头,聘请前先要把工作内容、工作时间,特别是法定节假日的安排提前和对方说清楚。有些阿姨根本不理解长假是怎么放的,我们春节要上到年29的,她们却和我说起她从来没有放过这么短的春节假期,也不肯补班。实际上很多七天的长假,法定只有三天,是前后两个周末假期拼接起来的,但是阿姨会有各种抱怨。这些需要提前说清楚。一开始不要做太少的工作量,或者让阿姨太轻松的,否则后面有突发情况,她们会觉得你在增加她工作量。

5、每个阿姨最佳工作时间段是半年!!!为什么?因为人总会懈怠,总会对现状不满。根据我的经验,每个阿姨最好的工作状态就是半年内,超过半年请留意阿姨的状态,情绪,工作积极性。每次合约快半年,我总有个心理准备,市场很大,阿姨很多,不用担心请不到人。毕竟花钱是买服务的,而不是给我们添堵的,一旦发现阿姨有不满情绪,最多沟通一次,不听坚决换人,不要有妇人之仁!

6、对阿姨要把控好相处的尺度,有吃喝的,分点给她们,过节拿点东西给她们,没问题的。但是给或不给,不能作为增加阿姨工作积极性的筹码。斗米养恩,担米养仇!把握好雇佣关系的尺度即可。每年可以调一下薪水。
2017/05/08
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aikunaikun沙发
以前我老板留阿姨的方式就是,给她高于市场价的工资。所以,有钱就有人。
2017/05/09回复
同一件事不同的人都有不同的看法,更不要说保姆这种每天都要相对的人
2017/05/09回复
不让保姆出去难到小孩也不用出去玩吗?
2017/05/09回复
感谢楼主的详细分享,赞赞!
2017/05/09回复
楼主说的是做家务搞卫生的阿姨,半年一换无所谓,如果是带小孩的阿姨半年一换会弄得自己相当被动
2017/05/09回复
感谢楼主详细分享,真理,之前请阿姨,番禺,3500+小孩餐费150/月,小孩放她家带,一天8小时,节假日照放。因为之前认识的,所以比市场价高一点点。不过真的是半年左右就开始松怠,感觉也没那么认真
2017/05/09回复
切中要害,让我如梦初醒啊
2017/05/09回复
你点对人,人家就点对你,正常是事。说到雇佣关系,你去上班还有单位给你补休或加班费,买社保,有些还有年假,都是带薪的,不知道保姆有这些待遇? 有些人说人家不如以前刚来的时积极,你刚去一个新公司的时候不也是一样?你同你工作的单位是雇佣关系,但是同保姆就成不是了?
2017/05/09回复
无聊人仕:
既然最佳工作时间段是半年 还需要每年调工资吗
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我并没有说半年必换,好的当然需要加薪
2017/05/10回复
白雪飞飞2424:
你点对人,人家就点对你,正常是事。说到雇佣关系,你去上班还有单位给你补休或加班费,买社保,有些还有年假,都是带薪的,不知道保姆有这些待遇? 有些人说人家不如以前刚来的时积极,你刚去一个新公司的时候不也是一样?你同你工作的单位是雇佣关系,但是同保姆就成不是了?
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不要偷换概念,什么社保年假这些在守雇前已经说好了,你来干等于接受我提出的雇用条件。做到差不多又说什么社保年假这不是没有职业操守吗?                  

再说,一百个阿姨,有几个雇主给买社保,和计算年假的?说到白你根本没理解雇主买服务,阿姨提供服务这么简单的关系。
2017/05/10回复
一棵树2017:
楼主说的是做家务搞卫生的阿姨,半年一换无所谓,如果是带小孩的阿姨半年一换会弄得自己相当被动
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没啥被动的,想太多了,我家刚换,宝宝一天就接受阿姨了。凡事不要怕难,做便是了
2017/05/10回复
aikun:
以前我老板留阿姨的方式就是,给她高于市场价的工资。所以,有钱就有人。
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我觉得你的观点很好,只要出得起价钱,不怕阿姨不做!
2017/05/10回复
nicolecham:
感谢楼主详细分享,真理,之前请阿姨,番禺,3500+小孩餐费150/月,小孩放她家带,一天8小时,节假日照放。因为之前认识的,所以比市场价高一点点。不过真的是半年左右就开始松怠,感觉也没那么认真
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这种模式见过,但不敢用,孩子还是得在眼皮底下放心😀
2017/05/10回复
不要偷换概念,什么社保年假这些在守雇前已经说好了,你来干等于接受我提出的雇用条件。做到差不多又说什 ...
所以这是不对的,就好像以前没规定公司一定要买社保,医保类的现在都强制了。既然保姆同雇主是雇佣关系就应该做齐,这样制度完善才保障大家。
2017/05/10回复
近得小区阿姨多,亲戚都同你翻面讲条件!这世道……
2017/05/10回复
概括得太好了!赞!
2017/05/10回复
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