分享一个个人觉得比较励志的故事
1736781谈天说地
A姐今年四十多了,从二十多年前结婚怀孕后就一直全职带娃,十几年,等到娃上了高中才出来找工作的。刚出来的时候,什么都不懂,工作也很难找,最后进了我们这行做文职。
先说一下,我们这行,建筑行业,就算文职,都要求具备很多行业知识的,一般文员一般无法胜任的。
刚开始,A姐什么都不懂,充当的其实就是一个打杂小妹的角色,工资很低,还很辛苦,老板还脾气差,一有什么做不好的破口大骂。就这样的工作环境,她坚持下来了,坚持了两年。期间学到很多东西,很多是上面交代下来工作,她不懂,去请教人,查资料,有时忙到半夜三更,这样一点一滴积累起来的。
做了两年后她换工作了,当然行业内,从设计换到施工,又面对很多其他情况,比如公司要资质要找人**要整理档案等等,她不懂,还是到处查资料,咨询请教,又一点一点积累起来了。做了挺长时间的,后来老板出国不做了,才又换,换的工作就不细说了,也是工作人文环境很差,但是她职业素养真的非常好,再不满,不喜欢,也会认认真真做好自己的事情,甚至包括交到她手上的分外的事情。
她是在这份工作上被我们老板挖过来的,两年薪资已经翻了一番,一个小公司的办公室文员工作,年薪有上十万,她自己都觉得很意外很惊喜的。
我们都很喜欢她的,看的出来老板对她也比较信任,每次加薪都是老板自己给她加的。
我们公司上班时间,双休,每天6.5小时。
有时她需要加班,有事做时总是很自觉,老板有时想起什么事情,不管是不是周末找她,她都认真帮忙查资料、在家自己加班。她有一个很大的云盘,里面备了所有的工作资料,无论在哪里,老板打电话问什么事情,都可以随时调出来资料。这点我觉得很赞。
我觉得重返职场的宝妈可以参考一下。
2017/05/18
精选回帖
![FXF](https://avatar.mama.cn/000/00/00/00_avatar_small.jpg?1719411937)
不是的,建筑行业的文员需要一定的行业知识,A姐的知识比较全面,能力也强,不懂的东西,只要老板交代了,自己去搜资料请教人都会去做,而且会给出解决的方案建议,优缺点等等,以前公司想挖她回去的,她不回去而已,她觉得在这里做的很开心。加薪也是今年的事情,因为真的公司大大小小事情都是她在管,我们财务外包的,她也要去对接,有些属于财务的工作需要她做的,比如公司内部报销啊,开发票啊,变更账户等等,她也不会推诿,能做到的 她都会去做,职业素养真的很好,说是文员,不如说现在是我们公司的大管家了。我说一个小细节,公司文员一般不会去理你图纸对不对的,专业内容她也不懂,但是我们送去打印的图纸,她去打图公司收图的时候会自觉核对图纸上的日期、公司名称、图名图号这些,很琐碎,需要额外耐心去完成,其实也不属于她工作范围的东西。没人要求她做,她自觉做的,发现错误会通知我们修改,让我们对外输出的图纸质量少了很多低级错误的。我想,没有老板会不喜欢这样的员工。
2017/05/18回复
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水上飘 发表于 2017-05-19 21:57
出身低微,年纪又大,一般比较懂人情世故,愿意干经理外面的私活,知道的秘密多了,自然又封口费,并不是她..
2017/05/19回复
![晴儿2008](https://avatar.mama.cn/006/18/46/77_avatar_middle.jpg?1719411937)
FXF:
看到很多全职妈妈在网上吐槽说求职难,各种奇葩公司等,来分享我一个同事的故事。暂且称之为A姐吧。A姐今年四十多了,从二十多年前结婚怀孕后就一直全职带娃,十几年,等到娃上了高中才出来找工作的。刚出来的时候,什么都不懂,工作也很难找,最后进了我们这行做文职。先说一下,我们这行,建筑行业,就算文职,都要求具备很多行业知识的,一般文员一般无法胜任的。刚开始,A姐什么都不懂,充当的其实就是一个打杂小妹的角色,工资很低,还很辛苦,老板还脾气差,一有什么做不好的破口大骂。就这样的工作环境,她坚持下来了,坚持了两年。期间学到很多东西,很多是上面交代下来工作,她不懂,去请教人,查资料,有时忙到半夜三更,这样一点一滴积累起来的。做了两年后她换工作了,当然行业内,从设计换到施工,又面对很多其他情况,比如公司要资质要找人**要整理档案等等,她不懂,还是到处查资料,咨询请教,又一点一点积累起来了。做了挺长时间的,后来老板出国不做了,才又换,换的工作就不细说了,也是工作人文环境很差,但是她职业素养真的非常好,再不满,不喜欢,也会认认真真做好自己的事情,甚至包括交到她手上的分外的事情。她是在这份工作上被我们老板挖过来的,两年薪资已经翻了一番,一个小公司的办公室文员工作,年薪有上十万,她自己都觉得很意外很惊喜的。我们都很喜欢她的,看的出来老板对她也比较信任,每次加薪都是老板自己给她加的。我们公司上班时间,双休,每天6.5小时。有时她需要加班,有事做时总是很自觉,老板有时想起什么事情,不管是不是周末找她,她都认真帮忙查资料、在家自己加班。她有一个很大的云盘,里面备了所有的工作资料,无论在哪里,老板打电话问什么事情,都可以随时调出来资料。这点我觉得很赞。我觉得重返职场的宝妈可以参考一下。
查看原文你说的这个职位应该是资料员,需要向很多有关部门交资料,盖章,审批,招投标等 ,这不是一般的文员呢!如果她是资料员。老板确实很多时候要向她要资料的。
2017/05/19回复
![lby905](https://avatar.mama.cn/005/09/12/07_avatar_middle.jpg?1719411937)
FXF:
汗,老板没有私活给她做的。出身也不低微啊,广州本地人,家里好几套房,其中一套在二沙岛,她不缺钱的。性格好,能吃苦耐劳,工作认真负责才是决定她获得成功的主要因素。
查看原文这个很励志,必须赞,我始终相信一个人成功肯定有她成功的地方。看回复就知道每个人心态和素养真的不一样。对别人的成功不是报学习的态度,反而是否定0怀疑。我相信这种人再怎么混也有局限
2017/05/20回复
![千尘羽](https://avatar.mama.cn/013/00/73/31_avatar_middle.jpg?1719411937)
职业素养+努力+机遇吧!一般人一般公司对员工都是剥削劳动力的存在,公司有东西学,老板肯给机会学,自己也肯学,才能得到的是自己的。说来说去,前提是得进一家好公司才能有后来
2017/05/20回复
![~知了~](https://avatar.mama.cn/006/06/10/53_avatar_middle.jpg?1719411937)
正能量,顶一个!看了很多回复说机遇很重要,我想说前提是你肯吃苦,想LZ同事第一份工根本就不是很好,但是她肯吃苦,很多人做不到这点,基本上这步就放弃了,那还何来的以后呢?然后再上来抱怨老板怎么怎么不好,找工怎样难!
2017/05/20回复
![jossi](https://avatar.mama.cn/004/13/18/52_avatar_middle.jpg?1719411937)
FXF:
不是的,建筑行业的文员需要一定的行业知识,A姐的知识比较全面,能力也强,不懂的东西,只要老板交代了,自己去搜资料请教人都会去做,而且会给出解决的方案建议,优缺点等等,以前公司想挖她回去的,她不回去而已,她觉得在这里做的很开心。加薪也是今年的事情,因为真的公司大大小小事情都是她在管,我们财务外包的,她也要去对接,有些属于财务的工作需要她做的,比如公司内部报销啊,开发票啊,变更账户等等,她也不会推诿,能做到的 她都会去做,职业素养真的很好,说是文员,不如说现在是我们公司的大管家了。我说一个小细节,公司文员一般不会去理你图纸对不对的,专业内容她也不懂,但是我们送去打印的图纸,她去打图公司收图的时候会自觉核对图纸上的日期、公司名称、图名图号这些,很琐碎,需要额外耐心去完成,其实也不属于她工作范围的东西。没人要求她做,她自觉做的,发现错误会通知我们修改,让我们对外输出的图纸质量少了很多低级错误的。我想,没有老板会不喜欢这样的员工。
查看原文你们老板懂得欣赏员工优点,并不是每家公司老板都像你们老板这样。😀
2017/05/20回复
![我爱萱萱0969](https://avatar.mama.cn/006/28/59/18_avatar_middle.jpg?1719411937)
FXF:
看到很多全职妈妈在网上吐槽说求职难,各种奇葩公司等,来分享我一个同事的故事。暂且称之为A姐吧。A姐今年四十多了,从二十多年前结婚怀孕后就一直全职带娃,十几年,等到娃上了高中才出来找工作的。刚出来的时候,什么都不懂,工作也很难找,最后进了我们这行做文职。先说一下,我们这行,建筑行业,就算文职,都要求具备很多行业知识的,一般文员一般无法胜任的。刚开始,A姐什么都不懂,充当的其实就是一个打杂小妹的角色,工资很低,还很辛苦,老板还脾气差,一有什么做不好的破口大骂。就这样的工作环境,她坚持下来了,坚持了两年。期间学到很多东西,很多是上面交代下来工作,她不懂,去请教人,查资料,有时忙到半夜三更,这样一点一滴积累起来的。做了两年后她换工作了,当然行业内,从设计换到施工,又面对很多其他情况,比如公司要资质要找人**要整理档案等等,她不懂,还是到处查资料,咨询请教,又一点一点积累起来了。做了挺长时间的,后来老板出国不做了,才又换,换的工作就不细说了,也是工作人文环境很差,但是她职业素养真的非常好,再不满,不喜欢,也会认认真真做好自己的事情,甚至包括交到她手上的分外的事情。她是在这份工作上被我们老板挖过来的,两年薪资已经翻了一番,一个小公司的办公室文员工作,年薪有上十万,她自己都觉得很意外很惊喜的。我们都很喜欢她的,看的出来老板对她也比较信任,每次加薪都是老板自己给她加的。我们公司上班时间,双休,每天6.5小时。有时她需要加班,有事做时总是很自觉,老板有时想起什么事情,不管是不是周末找她,她都认真帮忙查资料、在家自己加班。她有一个很大的云盘,里面备了所有的工作资料,无论在哪里,老板打电话问什么事情,都可以随时调出来资料。这点我觉得很赞。我觉得重返职场的宝妈可以参考一下。
查看原文很正常,这样好的文员,,做事认真负责,工作效率高年薪十万,老板肯定是乐意支付的。
2017/05/20回复
![我爱萱萱0969](https://avatar.mama.cn/006/28/59/18_avatar_middle.jpg?1719411937)
lby905:
这个很励志,必须赞,我始终相信一个人成功肯定有她成功的地方。看回复就知道每个人心态和素养真的不一样。对别人的成功不是报学习的态度,反而是否定0怀疑。我相信这种人再怎么混也有局限
查看原文同感
2017/05/20回复