产假必须是从生产那天开始算吗？
5171076怀孕妈妈
若溪欢喜因为我的预产期是9月底的，刚好10月开始放国庆假期。我想是否能像单位申请从国庆假放完再启动用我的产假。如果按照生产之日就必须强制性的开始产假，那我的国庆假期就白白亏了。
希望得到解答，祝麻麻们孕期顺利，越来越美！
2017/07/11
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Leungchiyin19楼其实我觉得也不能不批吧，产假是允许提前15天休，这个是福利不是义务啊，我觉得只要有年假提够就好了，我那时是4.1年假，然后接3天清明假，再一天年假，才到4.6正式算产假，你就说想先把年假休了先，祝你成功
2017/07/12回复
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若溪欢喜楼沙发shirley雪珂2:
看公司规定吧？我们一般是预产期前半个月就开始休…你打算到预产期前还上班么，就不怕提前啊……............
查看原文我有很多年假可以提前休，想把国庆节一起串起来，用完再启动产假
2017/07/12回复
Moonb0411看公司吧，我是可以的。
2017/07/12回复
我当时也是碰上清明假期，我是4.6预产期，我3月20开始休年假，然后4.6才开始算正式产假哦
2017/07/12回复
若溪欢喜楼7楼Leungchiyin:
我当时也是碰上清明假期，我是4.6预产期，我3月20开始休年假，然后4.6才开始算正式产假哦
查看原文你公司好好哦，你怎么给行政说的他们批准的呢？
2017/07/12回复
丶你是我的温柔若溪欢喜:
你公司好好哦，你怎么给行政说的他们批准的呢？
查看原文其实我觉得也不能不批吧，产假是允许提前15天休，这个是福利不是义务啊，我觉得只要有年假提够就好了，我那时是4.1年假，然后接3天清明假，再一天年假，才到4.6正式算产假，你就说想先把年假休了先，祝你成功
2017/07/12回复
若溪欢喜楼10楼Leungchiyin:
其实我觉得也不能不批吧，产假是允许提前15天休，这个是福利不是义务啊，我觉得只要有年假提够就好了，我那时是4.1年假，然后接3天清明假，再一天年假，才到4.6正式算产假，你就说想先把年假休了先，祝你成功
查看原文就是说你在休年假的时候其实已经生宝宝了，等到休完年假的时候再续上产假的对吗？
2017/07/12回复
conniesky
zhjhcj
Leungchiyin13楼若溪欢喜:
就是说你在休年假的时候其实已经生宝宝了，等到休完年假的时候再续上产假的对吗？
查看原文嗯嗯对哦，不过我宝宝是提前一周出来了哦。不过我休假前提交公司就是按预产期的提交
2017/07/13回复
lize168
TONGTONGMM0917楼我们单位是从你申请(比如预产期前两周开始休)或生产那天开始算，我原本9个月产检假还有两天没休(9个月每周半天)，结果小孩出生了那两天就贡献了，直接从生那天开始算产假
2017/07/14回复
泽塔
117231216
