问题年轻的结婚生子不是也很不好安排工作吗？我也是找了好几个月都没合适的

找年轻的还要经历员工结婚生小孩的阶段，特别是女员工还要生二胎的，不如找40岁已经生完小孩的，这样年龄的员工更稳定。

没文化就麻烦，我都想找工，好难啊

基本上招聘上都写了35岁内，好几次投简历，然后蹦出来提示，您的年龄与要求不符合…………真郁闷啊

我也失业几个月了，打电话咨询应聘时，刚报上年龄41，就说只请35岁以下，真的很无奈。

我们单位招临时工都不要40以上的女工了，说会老花眼😓

加油

按理来说40岁的女人应该比较好找工作啊,尤其是后勤部门工作.
二十多岁的准备结婚生小孩, 三十多岁的可能准备二胎

也不会啊，我们公司就喜欢招已经生完二胎的会计人员，因为这样不会随便走，有责任心，不过很难请，因为我们中介行业，工资也不高，工作地点又是白云区的郊区

公司都喜欢招年轻未婚未孕的，觉得那样的会更勤快更博，能为公司出更多力，而且年轻人更容易被洗脑好控制啊

认同      

现在退休快要变成60岁，难道60岁的人真的都有工作吗？我也喜欢年轻的老板呢，为啥都是清一色的中年大叔大妈，只因他是老板，所以人家会说你年轻时候不努力，其实好多是因为年纪问题才被淘汰，尤其是女性，这职场其实就是老板的职场，跟我们没有关系。

我们公司要求35岁以下，我们很有压力，一旦失业，很难找到工作的

关键你要做什么？做开销售，可以做销售啊