40岁难道是职业的尴尬期?以后55岁退休工作怎么办?
26546100谈天说地
2017/08/29
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[广州]◆Susanna:
同是70后,也在找工作中……。
查看原文作为企业来讲,年龄大的人不容易融入公司文化,也不容易管理,且年轻人会让企业显得有生机,同样的工资作为老板当然喜欢年轻人啦
2017/09/01回复
|4151_1645:
作为企业来讲,年龄大的人不容易融入公司文化,也不容易管理,且年轻人会让企业显得有生机,同样的工资作为老板当然喜欢年轻人啦
查看原文每个人对新鲜事物的接受程度不一样,我是比较能接受新事物的人。以前做广告公司,做线下活动执行,做35晚夜场活动,30多岁一样活力无限。
2017/09/01回复

最近面试了两个人,一个10年工作经验,一个4年。最后招了后者,因为成本低、可塑性强。前者虽然经验丰富,但担心有太多条条框框,未来成长后劲不够。我身边的70后,40出头的人,要么已经半财务自由,要么在单位是面试别人的,要么是很多猎头关注的对象。黄金有价技无价,你有傍身的一技之长吗?
2017/09/02回复

要求多少工资?
2017/09/03回复