我也是在保胎，7个多月，我是用请假的，奖金没了，只剩工资。
产假好像不能提前休（我们单位是如此），一定要到生了才能休产假，因为产假里工资奖金是不扣的，现在反正就扣钱呗。

产假都提前休完了以后怎么办啊？而且一般产假中只有14天是给产前休的。

能开病假单就休病假，不能就是事假咯。

一般产假都系产前提前15日休息的，至于提前休假的工资点计算法，甘各间公司都悟一样，你不妨向你地公司人事部先了解下先拉

我有个同事在有BB六个月的时候开始休息，也是停薪留职，期间完全没工资，具体还是看每家公司的规定吧！

产前假按规定是15天，但如果你有需要提前休的话，就只能请假，建议休病假（叫医生开医生纸），我地公司病假扣得比事假少。但记住，产检当天是有薪的，所以你就算提前请假也好，产检当天是肯定有薪的，记住提醒公司俾工资你。
关于休假仲可以同公司商量，是否可以弹性处理，产前休多点，产后就休少点，总之按规定休够就是了。

我们公司就是参加省社保的，财务话唔理我几时开始休息，只要开始休息就按产假休，、生BB的费用、工资同补贴在省社保一笔过包干。甘样唔知合唔合理呢？？