急急急选那份工作，希望大家给点议建
292621谈天说地
-*-嫺☆Blue第一份工作，离家近不用坐车，工资跟第二家一样，上班时间是８：３０—１７：３０ ７.５小地，５.５天工作制，公司是做KA卖场日用品，公司人数有４０-５０人左右，办公环境一般，没有人事部，不过公司制度、劳动合同，绩效方案都有，去到是做主要做公司软文化，组织活动，开展培训，年度预算（没做过），上级是老板，我比较担心的对接直接是老板不好做，而且只有一个人怕自己能力也不行。（试用期1-3个月，转正后购买社保）
第二份工作是需要坐公交车几个站就到啦，公司是做品牌女装，人数也是４０—５０人，上班时间是９：００-１８：００, ８小时，大小周休息，有人事部（人事经理、人事专员、前台），我担扰的是现在服装行业不太景气，我上家也是中高端品服装公司由于不景气出现不能准时发放工资，我怕这家公司也会出现这种情况，这有买社保不太正规，面试邀约之前说是３到６个月才会买社保，我说３个月试用期转正不买我就不考虑，人事部答应３个月转正后买我才答应去面试的。
希望大家给点议建。
2018/06/16
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米彤猪3720:
服装公司的员工流动性很大。😂
查看原文但目前来看这家公司，招聘职位不多，大概4-5个而已，面试的时候人事经理跟我说很愿意给我发展平台，有空可以看书学习，她和辞职的同事以前就是同事，现在也是这家公司也做5年同事，她说这些事很打动我的，我又怕重复上一家公司做了1到2年之后会出现不能准时发放工资。
2018/06/16回复
大大Yan4楼 要第二份，我以前的工作就类似第一份工，没人事专员，上级就是老板，人事行政琐事特别多，要培训，绩效，员工活动等等，你一个人做会很累的，最主要是没人带着，你在老板和员工间就是夹心层。第二份起码有几个人同岗，能学习一下，分担一下，有些活动的决策也能商
2018/06/17回复
tiffany-mm品牌服装公司事实是下滑得厉害了，如果有做电商反而前景不错
2018/06/17回复
大大Yan:
要第二份，我以前的工作就类似第一份工，没人事专员，上级就是老板，人事行政琐事特别多，要培训，绩效，员工活动等等，你一个人做会很累的，最主要是没人带着，你在老板和员工间就是夹心层。第二份起码有几个人同岗，能学习一下，分担一下，有些活动的决策也能商
查看原文谢谢你的议建，对我非常有用。
2018/06/17回复
雪壆7楼大大Yan:
要第二份，我以前的工作就类似第一份工，没人事专员，上级就是老板，人事行政琐事特别多，要培训，绩效，员工活动等等，你一个人做会很累的，最主要是没人带着，你在老板和员工间就是夹心层。第二份起码有几个人同岗，能学习一下，分担一下，有些活动的决策也能商
查看原文说得有理！👍
2018/06/17回复
465796212
-*-嫺☆Blue楼10楼:
刚开始找工作的时候我也是觉得后面会有更好的，所以找了好几个月，事实见证后面找到的工作不见得会比之前的好。而且一直找下去，心理承受压力，毕竟一个月很快过去。
2018/06/17回复
-*-嫺☆Blue楼11楼465796212:
两份都一般，甘你都选，慢慢再找，第一两份无双休，第二，ka
查看原文我这边附近双休的工作很少，大部分都是大小周或者是单休。
2018/06/17回复
古月王京-*-嫺☆Blue楼13楼古月王京:
事实现在服装公司不是特别知名的品牌不会双休的，大小周就已经比较正常。通过朋友了解一下第二间公司的销售情况或老板的实力，也是去上班的。
查看原文好的，谢谢你的议建！
2018/06/19回复
小冰妈咪-*-嫺☆Blue楼16楼小冰妈咪:
试用期间不给买社保的公司，都不是好公司
查看原文没办法，我附近公司都是这样的，试用期3个月后转正后才购买，有小部分双休公司休入职后就买社保。我不想去太远，挤地铁挤不上去好累啊。
2018/06/21回复
