也对,谢谢亲的安慰。有时候真的是很迷茫,不知道要怎么去选择,像我这种经历的,降低了要求很多企业也不 ...
30+大龄已婚女性悲惨的面试经历
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dandan0441楼
2018/07/18回复
你想得到这个工厂, 就得做好准备工厂. 和深刻理解你的职位职能, 如果她们提出你不能理解的问题,反省自己是不是已经跟不上步伐. 还是这个公司本来刁钻. 确实所有领导,都希望下面的人, 个个解决问题的能力通天. 但是也能理解, 员工在被盘问后,还要利用自己的资源帮忙做事.抵抗心里是有的.
2018/07/18回复
yocobobobobo44楼
一看这样要求就应该是小公司吧,不过现在服装行业还好做吗??楼主其实可以先放松心情,备孕,工作的事就顺其自然吧,等生完孩子再努力复出也可以啊!
2018/07/18回复
dhx21004845楼
猫喵咪2007:
从HR的角度来说,可能是遇到过类似的情况,我闺蜜HR,招了一个刚毕业的女孩,说话温柔,和风细雨,柔柔弱弱的,问她什么时候结婚,人家很羞涩的说还没男朋友。然后过了试用期没多久,有一天跟老板说,她怀孕两个月……在生完一胎后四个月在产假期间又怀上了二胎,干了没多久然后又休产假了,在企业基本上没干什么活,就这样生完2个休完产假走人了……从那之后我闺蜜就不大愿意招女的了,那一次被坑惨了,还被老板骂的半死
查看原文哇.也太明显吧,就是找个公司生小孩子的啊
2018/07/18回复
Lilygogo556646楼
你是没见过,刚转正一个月就怀上的~
2018/07/18回复
Cherish062149楼
现在的职场对女性不大公平
2018/07/18回复
现在公司也好难做,我们公司一女生入职没多久有了,结果快三个月流了,于是休假一个月;然后调理身体不到半年又有了,开始了保胎模式到4个月请假回家调养,生完后休产假7个月,等再回到公司工作前后差不多2年没认真工作过
2018/07/18回复
妃NoRa楼51楼
cherrie0912:
面试是需要战略的,我欣赏你霸气地回绝研发部门的气势,其实也是应该同样这样的态度回应人事部门的八卦私人问题,说实话你也不需要详细交代你私人流产的经历,下次记得这点啦。另外想请教的是为什么要你贴钱去搬货会,是采购批量衣服的意思吗?
查看原文服装买手就是去市场找适合公司的板,是开发新品寻找新的供应商,都是去找新的,那肯定就是雪资金的,去要别人的新样板就算是再熟悉的人也要给钱才能解决的。
2018/07/18回复
妃NoRa楼53楼
|mamawang355738:
其实这个算正常吧! 说到底还是实力不够, 你需要端正态度.
查看原文亲说的这些我都有考虑的,组这家公司的货我心理已经有了方向与目标,也与他们说了没问题,但是他们的研发负责人却是让我自行解决,这话一出我就改变想法了,所以当时我也不想多说,直接就回绝了。前期都是我去承担了我还考虑什么工作,我手头上这些资源都可以直接与他们公司谈合作了。我还能与更多的公司去谈合作,我现在就是这样行动的,他们公司现在已经不是我的主要目标了。其实变通一下也没什么,是他们给了我另一条路去发现,现在还得感谢他。
2018/07/18回复
hr不专业。diss她
2018/07/18回复
猫喵咪200755楼
feitongfanxiang:
现在公司也好难做,我们公司一女生入职没多久有了,结果快三个月流了,于是休假一个月;然后调理身体不到半年又有了,开始了保胎模式到4个月请假回家调养,生完后休产假7个月,等再回到公司工作前后差不多2年没认真工作过
查看原文所以规矩都是被这些人坏掉的,以前企业还能跟员工签协议,比如2年内不能怀孕,其实大部分女员工都能做到,现在取消所谓的“歧视”,一小部分人钻政策的空子,但是后果是所有未婚未育女性承担,直接导致女性更难就业
2018/07/18回复
yanglao57楼
楼主这样的不应该去应聘工作啊。如果你有能力,单位不希望你工作一两年就离职,自然百般刁难。如果你没有能力,他们更没有兴趣雇佣一个未来**怀孕的人。
建议学一下Pan式爱美哲学和石楠的穿搭随想,这两个公众号都是属于有了名气就卖衣服,基本都是很快就卖光,但感觉她们的衣服其实都不是很专业。
看楼主头像挺漂亮的。完全可以经营一个公众号。只要认真写一些搭配方面的原创文章。而且可以在妈网这个平台上发布,吸引一些人流过去。再卖衣服就好很多了。
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看楼主头像挺漂亮的。完全可以经营一个公众号。只要认真写一些搭配方面的原创文章。而且可以在妈网这个平台上发布,吸引一些人流过去。再卖衣服就好很多了。
2018/07/18回复
现在开放二胎不是更烦,生了一胎的去面试还会问你什么时候生二胎
2018/07/18回复
beckychui2260楼
妃NoRa:
今天的面试让我很不开心,不敢告诉家里人,怕他们为我担心。但是我又觉得真的好委屈,没有人去诉说,所以我就写进妈网上来发泄一下,希望不会影响到大家的情绪。今天是我流产出院二十天后的第二场面试,我是去应聘时尚买手的,我先简单介绍一下我自己吧!我目前已婚30+未育女性,从毕业到现在从事了十多年的服装行业,做过客服,市场招商,开过服装工厂后面亏了,做过服装设计师,服装搭配师,服装时尚买手,淘宝直播主播,懂服装成本核算,手头上有丰富的服装供应商资源。今天面试的经历却让我很伤心。去面试的也是服装公司的买手工作。HR问我为什么要辞职,我说之前是怀孕有流产症兆需住院保胎后来没保住,医生建议我这一两年先调理身体再决定要孩子。后来又问为什么不再回到之前的公司?决定多久要孩子?之前都自己创业了为什么还要选择找工作?我组织语言说了一些,也是事实,确实问得我无语,又火大。HR这边问了差不多个把小时算是过了,后来他们公司的部门负责人又来面试,问了些专业问题,说我的资源与他们要的也还算是匹配,有的可以用,说可以让我去试一下,也不说要不要我,就让我自己去组一盘货,10-15个款,一个星期内完成,费用自己想办法,如果我组的货他们选中了再觉定要不要我,再谈工资的事情,还告诉我说他们不想去培养没有经验没有资源的人,时间宝贵。说我年纪也不小了,当时我一听火就上来了。他还真以为资源都是天下掉下来的,不花半毛钱就可以得到,买手去市场组货不给钱,当市场是他们公司开的,想拿什么就拿什么。我去组织货品怎么也需要资金,就算是去找合作开了的供应商,免费借板,那人情也是要还的,更何况他们公司还没有觉定要我,我去找供应商借了板后期又没下文他们会如何看我。很大的人情不好还,还让供应商觉得我不靠谱。越想越来火。后面我直接回复那个所谓的研发总监,我说:我知道总监你时间宝,同样我的时间也很珍贵,我来贵公司面试我们都是双面选择,你们在选择我的同时,我也在选择你们,我觉得我还是先回去考虑一下。你先忙,我就不打扰了。说完我就与他告辞回来了。这么多年的工作经历,还真的没有哪一天像今天这样气氛的。回来我就在想这道底是我心眼小还是他们公司要求太过了。遇到这样的公司我都开始在怀疑人生了。
查看原文职场对女性诸多不友好。不过有经验有实力就代表有竞争力,找一个氛围好的公司,不必着急把自己放在一个文化这么不友好的环境
2018/07/18回复