有时候我也会在想，这份工才5000不到，没有其他福利了，虽然说是事业单位，签了无固定合同，相对来说稳定。
值得自己和家人这么费尽心思地挽留么？

我也不知道，我怕的是，出了这个事业单位，我就永远回不去了，毕竟年纪卡在这里。
去其他私企倒是可以，但是，也得辛苦才拿到高于5000的工资吧。

楼主没说实话了吧，现在哪还有这么低的工资，你说的只是基本工资吧，还不包其他福利吧，公积金都很高拉，加加埋埋一万肯定到手

这么低工资还要拉着脸去求情这些，还家人出面。。。。。。我比较无语。脸比较重要吧。现在有手有脚，哪里找不到高于五千的事。做的这么卑微干什么。

越级是每个老板的大忌，如果有两把刷子可以越级一搏，没什么能力又可有可无的楼主，这一招是很蠢的了

35岁，去闯又不敢了，留下来又不舒服，惨，我也怕有天这样

肯定不能让家人出面，不过我觉得这份工作也不是那么不可割舍吧。即便现在是不想走，那也要趁着工作清闲给自己留条退路。新老大没有让你走，那你还可以如愿留着，如果真的非要让你走，也不至于过不下去。

你说的家里人，是家族里有权利、有地位的人么？如果不是，别傻了。

另外找啊，事业单位又不止这一家

现在外面的工资，有这么高吗？

我们是税前5千不到，税后3千多，五险一金，没有其他的过节费福利费等等灰色收入了。
现在反腐啊，不过所有单位都不批准发过节费福利费了么？

你说的公积金是住房吗？是有啊，要买房才能拿出来啊，而且是半年才能拿一次的。

这么差，待那里干嘛

事业单位有编制就不会动你啦，要动你，换老板的时候就叫你走人了！ 我们单位有编制都是懒懒散散的，做实事的都是合同工，做了十几年，被炒才可悲呢。

问个底底地的问题：事业编制是要签合同的吗？

其实我也不明白，什么叫有编制？
这里全部人都有编制的呀。

编制是编办给的。

估计是当时站错队了，好好呆着，没人会赶你走的，除非事业单位改革！你这样挺好，没事做还有工资拿。多少人羡慕。

你确定你是有编制的吗？有财政统发工资吗？

只要做好分内事就行，新老大要赶你走他自然有办法，而且你家人找他谈只会加速把你赶走的步伐，换位思考你做领导你手下员工家人找你谈工作的事怎么想，而且楼主这份工作的性质是不是可有可无根本没有技术含量的，说白了就是多你一个少你一个对单位都没有影响的地步，如果没有过硬的工作技能你也没有本钱和领导谈条件啊，除非这个工作技能你比别人做的更优秀，现在这种情况下只能委曲求全，做一天算一天吧。。

应该是合同工，工作时间较长，签了无固定期限劳动合同。建议耗着，拿补偿。真到撕破脸那一刻，再采取措施。