【来晒工资单】10月发工资了，改革后你领了多少“个税红包”
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大漠祥云个税改革新政施行后，员工有没有享受到新政红利？员工工资单上的数字有哪些变化？
税率调整后到底能省下多少钱呢？
以月薪1万元为例，起征点为3500元的情况下，每月要缴纳个税323元。
如果起征点提高到5000元，在现行税率下，每月缴纳的个税降至173元，也就是每月收入多增加150元。
你们都发工资了吗？来晒工资单让我们膜拜一下
2018/10/11
精选回帖
biyingluo全部回帖
老牛10岁了沙发lilyxuli:
和胆子无关，9月税期难道空着？税局系统都设置好的，
查看原文看别人已经按5000的来算工资，我们还是按3500来算，真憋屈，我们财务说，，所属期是9月的，是3500，而且这个是税务局给的回复。。我们想按5000都不行！
2018/10/12回复
candytimki我们十月八号发的，按照新的税法扣税。
2018/10/12回复
达子的春天844楼老牛10岁了:
看别人已经按5000的来算工资，我们还是按3500来算，真憋屈，我们财务说，，所属期是9月的，是3500，而且这个是税务局给的回复。。我们想按5000都不行！
查看原文一、正确理解工资核算业务中的三个概念：劳动月（汗水月）、发放月（发放日所在自然月）、个税申报月。"所属期"是个税务专业名词，工资个税所属期按税法规定是以“发放月”为所属月（及所属期）。因很多企业本月发放上个劳动月工资，工资表喜欢按上月命名，导致实践中常出现所属期在劳动月和发放月间混淆的情况。
二、连续申报的断报处理：所属期9月零申报。新旧更替产生的衔接问题源于公司开业第一个所属期的提前申报。税法规定纳税申报截止日为实际发放月的次月15日（左右），正确申报节奏如下：1月1日开业，2月8日发1月工资，3月8日申报缴纳对应个税款。因很多企业提前于2月15日申报对应个税款，导致个税法案变更时产生衔接问题。
二、连续申报的断报处理：所属期9月零申报。新旧更替产生的衔接问题源于公司开业第一个所属期的提前申报。税法规定纳税申报截止日为实际发放月的次月15日（左右），正确申报节奏如下：1月1日开业，2月8日发1月工资，3月8日申报缴纳对应个税款。因很多企业提前于2月15日申报对应个税款，导致个税法案变更时产生衔接问题。
2018/10/12回复
小冰妈咪5楼lilyxuli:
和胆子无关，9月税期难道空着？税局系统都设置好的，
查看原文
10月收到的钱，是按照5000扣除的，这个税款要在11月才会交，单位10月报税报的9月收到的8月工资。
2018/10/12回复
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