我们单位也是事业单位，副厅级，但我们的企业聘员工和在编正式员工的福利待遇都一样，甚至有些企业聘员工的奖金比正式职工的还高，因为我们在编正式员工限薪，企业聘员工不限薪。。。。。。。。。。。。。。。

你做之前已经知道是临时工了，别人编制都是有学历要求、又要过关斩将才能入职的，So这个没什么可比性，要么忍要么走。

这个。。。。都知道事业单位编制员工福利待遇才是真正的在线，合同工不是一个档次，编制员工和合同工的招聘要求也不一样的，而且其中也有一开始同样是合同工努力转成编制工的，也是吃了不少苦

事业单位正式编不用干活吗？你以为你打杂干了所有事？可笑，另外你也可以参加入编考试啊，为啥不考？事业狗还要抱怨待遇没公务员好呢，干活比公务员多，钱比他们少一截。

临时工的待遇，没法比哦

这个社会哪有那么多公平的事情，接受事实，能做下去就继续做，做不下去就走人。

要么努力成为合同工，否则唯有吐槽和调整自己的心态，想 想自己选择这份工作的目的就好了。共勉！

与其抱怨不如提升自己

区别大着呢，不好干的活就是临时工做，发钱时就是正式工多。超级不公平的拉。

扯淡，你这么想是因为你只看到了表面，实际上我觉得合同工干活不行，拖拉，懒散，没责任感，干事从来不思考，一点小事都干不好还要别人擦屁股。

我也是做过第三方派遣，看到正式工待遇后，辞职了

抱怨没有用，努力提升自己，否则永远都是低人一等

食得咸鱼抵得渴，吐槽无用，自己去靠

改变不了就只能接受，接受不了只能走人。。。

你这样说不代表所有，正式工里就没有这样的人？但钱确定分给了正式工哦。

没人阻止你考试入编啊，但是你说难事都给合同工干了我就难受了

争取变成正式工

目测是电子五所二类的？