感觉做人事提升更好一些，我应和你年纪相差不大，会计的东东很专业。我做了20年的会计，很累。中年只是新手，这点有点麻烦。人事做到经理级别在你这个年纪是很合适的。个人感觉还是要做更深层次的开发。

我的经验是，会计转人事好转，人事转会计不容易啊。我目前和你相反，我转做人事。

谈谈人事心得吧，我觉得有点累，主要是文笔不行，写制度什么的，这是主要难题，所以要退出，与人打交道也累。处理劳资关系。所以想会计比较单一性，只对数字，不与其它部门有这种模凌两可的联系，可能会比较轻松。而且感觉会计以后老了较吃香。

转行不易，慎重起见！

除非你做内部管理会计。一般会计是夹在税局和老板之间的。所以比你处理内部的人际关系还难做。

哦，那这一点我不清楚，所以想多了解一下会计这一行的真实工作及发展可能性。人事可以说是每家公司都要，但专业性不强。想干得很出色很难。入行易。

中年才是新手，难。除非是有关系，否则，不懂为妙。以防两头不到岸。

我觉得会计,只做内部帐的话,你会闷S.枯燥无味~~
外对税务,内对老板的,也不是只会做帐就行了,要有一定的沟通能力,还有基本的税法,和应变能力,有种给夹的感觉.
自已衡量吧,我都想转行了,可是转出去不知能干什么,就只能受夹吧~~~

会计要提升比人事难，不建议转行，以前有个同事35左右，不是转行是电脑化，都搞了好长时间，工作只能说是勉强应付，和自己的学习能力也有关系啊！工资也不会高

1、中年是新手的话，工资肯定高不了，也很难找到工作，除非有熟人。
2、LZ可以从人力资源方面去深造，有个本科或中级证，加上经验就很好找工作了。我有个朋友就是会计转人事的，很成功，考了证转了个单位，现在是人力资源部经理了。
3、不必考虑老了会计还可以做。我们算算帐：如果你现在收入是3000，而你转会计后估计中年新手也就只有1500了，现在做10年就能攒的钱做会计要用20年。给你做到老又有什么用，人家都已经休息享福去了。

不知道说得对不对，仅供参考。

[ 本帖最后由 weisen 于 2008-5-8 14:41 编辑 ]

做人事确实挺不错的,可以去进修企业管理类的,考个证书有能力可以当经理当厂里去管理一个公司或是企业了,我看我朋友,一个常年家庭主妇进修后混得很不错,现在是一个企业的董事长了

学习。