我们公司还算好，基本上都没定性规定，只要说产检，都给我去的。

我公司每次只有半天,而且总数不能超过十次,即到BB出生,最多只有五天的产前检查假.

产检假（不扣工资）是半天的。自己再补半天年假噜，只有这样了。

我们公司倒没有规定一天还是半天，反正人力资源部承认是公假的。不过我平时常加班，公司又没有加班费给，部门内部只是登记加班工时，所以即使不承认是公假，我要请公司也不能扣我钱。

产检是不能扣钱的!国家都有相关规定的!

我们公司产检假每次只有半天、一共只有十次。不管你怎么休。每次休完产检假后还要提供当天医生检查的记录。。。

我第一胎次次都系当病假甘请……生完先知原来系产检可以有公假，真系晕……

那我是外地户口的，因为是去年才开始买生育保险，到今年８月才可以享受这个政策吗（准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间）？还是没有什么条件限制的？？？

我每次去做产检时都是请年假或者是全勤假的．都没试过请什么产前检查假啊～

产检系当劳动时间嘎，7个月之前每月1天，7个月之后两个星期1天，9个月之后1个星期1天。我地公司补医生证明就得啦

男职工又是如何规定的？我想我先生陪我去啊

除了年假，我只能请事假被扣钱，算啦~费事劳气~宝宝紧要！

不是哦，好像规定产检是公休的哦

这个条例你在哪里找到的啊?我在网上没找到.没有具体的条例规定,产检只能请年假啊.

偶公司比较过份，产检只能请病假，扣40%工资。
3月保胎住了几天院，请了5天假+1H产检，结果被扣工资还说超过5天假要扣月奖金

正在与公司领导协商中
坚决争取自己的合法权益。。。。