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该不该辞职????

1120536谈天说地

先生在一家民营企业做HR,因为该公司裁员严重,现在他一人要做三个人的工作。连续几个月周六日都在工作加班,因为领导不满意,经常晚上加班到12点1点写策划…………公司的培训人事还有琐碎的事也让他去做。工资一个月税前9000,有时候8000左右。上班远,每天上下班开车。  现在先生很想辞职,但是又怕找工作难(31岁)。我也很纠结,一方面工资不太低(虽然也不高),但是另方面因为工作他已经没有顾家很久,唉,大家说要不要辞职……😓
2019/02/10
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谢谢各位,老公怕找新的工作工资可能就没有现在的高了,也不知道容不容易找……辞职了再找会不会很难……唉
2019/02/11回复
jossi:
你老公工资其实不高,加班太多了。
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嗯,但是做看招聘网的做hr的工资都4.5k,好低……怕找不到好的
2019/02/11回复
BUNIWEIMA:
估计邻导也是看准你老公心态,不找领导谈下,3人份工作量以后就会是你老公的了,不会再招人
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你说中了,以后不会请人了
2019/02/12回复
karenhu:
你先生擅长人力资源哪一模块?是否有全盘管理经验?什么学历?毕业至今企业背景行业背景如何?这些决定了你先生未来的薪资弹性,市场上男性HR比较缺,若个人素质不错,一般主管工资会在15K左右,单模块经理20K,HR4K这种的,要么是刚毕业的,要么是行政兼HR的,无任何专业能力要求。
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他没有管理经验。现在这个工作也是都是很琐碎的事务,有企划,薪酬,培训这些。没有涉及管理的
2019/02/12回复
yanglao:
辞职都是先投简历,看看行情,要是一投简历,马上很多面试机会的,赶紧辞。要是几乎都没回音,还是好好干吧。
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嗯,好提议
2019/02/12回复
布鲁bulu:
你老公的工资不算高的,我们公司招个毕业才2-3年的,就是做HR单个专业模块的,也给你老公的薪资了
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什么公司……这么高人工啊
2019/02/12回复
salinlong:
男31的随便换,主要找个有前景的公司,提升专业管理能力
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管理的能力,就是说要应聘类似主管的职位吧?但是之前都没有管理经验应聘也不会有单位收吧?
2019/02/12回复
决定辞职了,谢谢大家……工作除了钱也要做的有尊严。希望老公可以找到更好的!
2019/02/24回复
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