结婚了吗？
生小孩儿了吗？
男孩女孩？打算要二胎吗？
对不起，我们只招男性。
年初，九部门要求招聘不得问女性婚育情况，但能否真正减轻就业歧视，受到大部分女性质疑！

说到职场上那些关于性别歧视的事儿，还真是数不胜数。
譬如，越来越多行业的招聘要求里会明确提到关于对女性身高、体重的要求。
再比如，你会发现，国内外许多知名企业的高层，几乎无一例外都是男性，
这并不是因为女性的工作能力普遍不如男性，而是因为要“避嫌“。
在世人的普遍观念里，好像如果有女性身在高位，就一定是通过某种不可告人的手段得来的。