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辞退怀孕员工

725940谈天说地

员工8月26日入职,截止发贴日已怀孕24+周,请问能正常辞退?有懂法律的宝妈吗?
2019/11/30
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职场都套路好深,都是老油条😁
2019/12/03回复
bodyguardbodyguard板凳
debbit1:
当老板原来也是会被员工坑的6
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真的很另类。。。
2019/12/03回复
我的橄榄球:
职场都套路好深,都是老油条😁
查看原文
职场,我是没办法进去的,分分钟不知道怎么给人玩死😃
2019/12/03回复
现在入职体检是不可以查怀孕的,一查员工知道会投诉就业歧视的。
平常心对待吧,生孩子本来就是国家鼓励的,只是这个员工入职的隐瞒不诚信确实是有点过分,可以与其当面沟通,诚信行为。而不是公司不允许生孩子
2019/12/03回复
现在入职体检是不可以查怀孕的,一查员工知道会投诉就业歧视的。
平常心对待吧,生孩子本来就是国家鼓励的 ...
验小便,抽血都可以的。
2019/12/03回复
协商吧,停工停薪,社保让他自己出, 生育险政府补贴多少给他多少。
2019/12/03回复
入职前体检加验尿就避免了
2019/12/03回复
幸运水:
验小便,抽血都可以的。
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涉及就业歧视的,不怕风险可以这么做。
2019/12/03回复
幸运水:
验小便,抽血都可以的。
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我个人觉得做胸透就得了,怀孕及预计怀孕的都不肯去胸透。我是个坏人行政人员。
2019/12/03回复
企业好惨!
2019/12/03回复
这种人的确诚信有问题。所以现在我知道有些公司请人入职前必须体检,还是人事亲自带过去看着胸透,不是自行交体检报告。
2019/12/03回复
她既然有意隐瞒,那肯定是想好了被发现后的对策了。这种人太可怕了
2019/12/03回复
哗,好过份啊,怀孕三个月还入职
2019/12/03回复
尽量协调吧
2019/12/03回复
楠木楠木16楼
一颗老鼠屎坏了一锅粥,都这么弄,女性就业越来越难。
2019/12/03回复
有没什么办法?他这是欺骗公司
你所说的诈骗,前提是你们违法劳动法,所以不成立。
2019/12/03回复
验小便,抽血都可以的。
但医院不会顺手帮你验啊,入职体检没这项。
2019/12/03回复
萍睿萍睿19楼
怀孕不可以做胸透的, 这女的是真的没道德,怕是以后事还更多
2019/12/03回复
各位耳聪目明的行政人员  没有怀孕过吗?还是就不用生娃了,女人对付女人都这么厉害的,你们了解一个没有收入的女性 又生产 又养娃 又没有收入和保障的艰辛吗?公司真是个嗜钱如命的地方,更可怕的是这种文化状态下的人类,争夺食物真是动物的本能。
2019/12/03回复
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