优秀的简历都是这样排版的
　　一份简历不仅是它的内容重要，简历排版也很重要，一份排版得当的简历能够使面试官快速的找到简历中的重要信息，从而提高简历的成功率。下面我们就来看一看简历排版中的注意事项。
　　1.重要性优先原则
　　大部分人的阅读习惯都是从左到右，从上到下，对于HR也是一样。HR在阅读简历的时候也是这样的顺序，面试官在有限的时间内阅读大量的简历，这必然会导致在每一份简历上停留的时间非常短，所以一份简历的成败也只是发生在几秒钟的事情。
　　面对这样一种现象，作为应聘者我们能够做的就是要让重要的信息在简历中提前出现，因此，建议大家把简历中最关键的内容放在前面，以便让HR在最短的时间内发掘该份简历的重要内容。比如与应聘职位相关的工作经验、该职位所特别需要的专业能力等等。（+威//cehuabao）
　　2、使用常用字体、多做检查
　　文字是我们在简历中出现最多的元素，所以在简历的排版过程中，字体的设置非常关键，一般情况下大家都要选择常用的字体，比如说宋体黑体等等，这样可以在视觉上给面试官一个很舒服的感觉，从而让它能够有耐心的看你所写的内容。
　　大家在注意简历中文字字体的设置的同时还要检查简历中的一些错别字和标点符号的使用情况，要保证简历中使用的语言语句通顺，条理清楚，尽量避开低级错误。
　　3.统一和对齐
　　对于整篇简历来说，我们要保证格式的统一性，如果格式不统一，会让面试官觉着应聘者在制作简历时没有认真，很粗心，从而难以承担责任，这样的简历大部分都会石沉大海。为了避免这一情况的发生，我们要保证简历的统一性，在文字的对齐、大小以及行距等方面加以重视，做到在细节上打败其他竞争对手。
　　合适的排版能够对简历起到画龙点睛的作用，真正优质简历并不仅仅只是内容翔实，条理清晰，而在排版上也完全符合HR的需求，从而做到优质。