工厂一个月只休两日，早八晚十一，中午休两小时，傍晚休一小时

一周休两天，好像不是全员推行的哦。一周一天倒是常态的。
哎，就怕经常加班的。好像说是不签合同，并向公司发邮件说明要签合同，不签就是默认啥啥的，具体不太记得可查下。

自己每月休4天就是了，不同意另找工作，他也没办法强迫你是不是

我老公上一份工就是这样，太辛苦顶不住了，做了两个月不干了。

那是血汗工厂吧？我有朋友在工厂，一个月放4天

你好，我上周在某贸易公司仓库工作了5天，黄世仁老板只能给我700元，约定试用期4500元休周日的，
加上饭补每天15元，他少给我了200元，该去街道捞监告他，还是报警呢？
 

其实最好是保留工作证据(劳动关系)，如每天早中晚拍照，不时拍短视频，等到不想干了，就去仲裁它们。。。

试用期没到不能炒人吧？如果自己走工资没全付，只能拿相关证据找劳动部门，报警不受理

生活真的不易啊！

一月休一天真是太累了，早点换过第份工了

没合同，你要保留用工证据，例如工作照、打卡时间等，有劳动关系又没合同的话本身就可以罚他。

我一个朋友以前在私人服装公司做，就在火车站那边批发商厦里面，做了十年，没有合同没有社保没有休息，钱又不多，浪费十年，病都无社保支持。

意思就是黄世仁主动说的我不合适啊，看下几时去闹一把

昨天被忽悠去顺碧 的酒店搞搭建，今天 还不发工资。都它妈是狗日的