三十多岁的人了，还这么不知所谓
7986102谈天说地
承欢曾经至少五年前在我们公司工作过的一个员工，现在大概30来岁吧，工作时间不长，工作表现也很一般，对于他的名字我毫无印象，这是前提和背景。
然后今年的某一天，他招呼都不打突然跑到我们公司，直接来找我，让我给他的一个工作证明盖章，说是他现在的工作单位有需要。
本来也不是啥大事儿，关键这位仁兄突兀不说，态度还不怎么友好，展现出一种“我现在需要，你马上给我盖章”的感觉，那我就没办法了，这也不是我们公司的法定义务。
我就和他说，“XX, 你看，都好多年过去了，你也不打招呼，突然闯上来就让我们出这个文件，我也搞不清楚是用来做什么，事情没有你这样办的，你至少要提前和我说下，让你现在的单位出个证明，说明原因，我这边看了才好和老板讲，看看老板是否同意出啊”。
他就讪讪地走了，过了一段时间，他现在单位寄了个函过来，然后这两天这位仁兄就一直催我的一个下属，啥时候能把工作证明寄给他。
三十多岁的人了，工作了也十多年了，怎么办事就这水平？本来我都点他了，想着好歹吸取点教训吧，现在你要请别人帮忙，就这？寄个文件然后就提要求，好话都没一句，还是一直在问做不了决定的下属。怎么想的呀？
本来与人方便，与己方便，但这样求人办事，恕我不够大度，我是不会帮忙的啦。
02/26 10:19
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奶茶菠菜小妖怪沙发承欢:
仔细看下，是《离职证明》。
查看原文离职证明不就是在职证明嘛？证明某某某在某公司某段期间内从事某岗位，因为某原因离职。盖公章的事情需要谨慎是有必要的，这点楼主做的很对。后续对方公司发函来，证明确有其事，这个证明实事求是开具吧，讲理是公事，讲情人家也为你公司卖力过。
03/03 13:32回复
承欢楼板凳奶茶菠菜小妖怪:
离职证明不就是在职证明嘛？证明某某某在某公司某段期间内从事某岗位，因为某原因离职。盖公章的事情需要谨慎是有必要的，这点楼主做的很对。后续对方公司发函来，证明确有其事，这个证明实事求是开具吧，讲理是公事，讲情人家也为你公司卖力过。
查看原文对方要的是《工作证明》。
03/04 07:31回复
承欢楼4楼|5258_6721:
"人性最大的恶，就是在自己的最小权利范围，最大限度地为难别人。" 这句话说的太对了，我以为这是内地很多人的典型做法呢如果我没有记错的话，原单位是有义务开证明的，如较真一点去仲裁也是员工胜诉。
查看原文那就让他去好了，仲裁机构判定要开，我再开就行了呀。
你以为会有什么后果。
你以为会有什么后果。
03/04 14:04回复
888luckyyan
