昨天又免费加班到8点才走

看情况而定的哦，有事就到点马上走，没事就磨蹭一会，呵呵。

我的情况基本与你一样.....唉..

　　没什么重要的事情就按时走吧。。毕竟家里还有小孩要等着照顾啊。。。所以说出来这个社会做事嘛，女人最好不要结婚，，就算结婚也不要小孩，这就是许许多多公司的真心话，但没小孩哪来这么多生命的延续？？？？？？ 真不明

白，那些加班的人就没家庭吗？还是以外地人居多，全部把孩子带回老家给老人家照顾。。。超自私的举动。。。。

如果你手头工作已经做完，当然可以走。。

每天一分不多，一分不少，到点准时走，公司规定不允许无偿劳动的，超时一分钟都给加班费。

准時下班，至於上班就要看情況了

没事准时走，有事自觉加班，不过有加班费。也是外资公司，但老板也经常准时走，还让我们没事就按时走。

真羡慕
我们也是不管你是什么性质的加班、加到什么时候，也是无偿的呀。

我们也是外企呀，我们公司的老外就不喜欢看见我们加班，所以我们基本上都是按时下班。我们是美国的公司，你们是哪个国家的啊？我在好几个外企工作过，都没有你这样的情况，最多是当天一定要干完的事就会加完班再走，而且如果加班，那晚上的餐费和打的的费用公司也报销啊，这样一来费用都不少啦，公司也不希望你经常加班的。

没事情就准时走，但多数情况有事情,分工不合理造成的

我们是日资公司
问题是那些日本人也下班啦，剩下的都是中国的高层在加班呀
是没有人规定要你加班的，但是个个都不走，自己也不敢准时走的啊

看情况，如果活都干完了那当然准时走。

打私人工，老板经常一到点就会问我们：到时间呢，可以走了吗？

超喜欢我老板

我们加班得写申请条，还要副老总批了才能加班，因为得支付加班费，谁会提出加班申请啊？照老总的话来说，加班只代表工作效率低！所以够钟就走，不多呆一分钟．说明，我是民营企业．

你就好啦
我的顶头上司，每天都是17：55分（18：00下班的）之后才问你工作进展的，很多时是临近下班时才问你要什么什么数据之类的，烦S了

我们加班的时候他就不出声，但经常骂我们；又话忙，日日时间一到就执YE走人，又唔见你地加班。

日企都是这样的啦,有事没事都不走,还好没在日企,庆幸一下.

我天天准点下班.