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急!!关于流产假的问题。

358617谈天说地

各位JMS,请问有人知道新的劳动法里面4个月以下流产的话可以有15天的休假是吗?请问这个有规定是自然流产还是人工流产才有得休吗?如果休的话工资是怎么算的呢?
2008/08/14
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WQINTCMWQINTCM沙发
打12333问一下就知道
2008/08/14回复
人工或者自然流产都应该可以休的啊,只要有医院证明就可以了,工资全发的
2008/08/14回复
当当的妈妈:
人工或者自然流产都应该可以休的啊,只要有医院证明就可以了,工资全发的
查看原文
对的………………
我中招过…………………………
很心疼,但是最难堪的是我老板是个男人…………………………
2008/08/14回复
筠儿筠儿5楼
我以前是小产假15天..
工资奖金一分不扣...
2008/08/14回复
劳动法里就有这个规定的啦,不论自然或人工流产,都有带薪假的
老板是男的,你可以把这个情况向行政主管反映嘛
2008/08/14回复
是有带薪假15天,而且人流的手术费还可以去社保报销。
2008/08/14回复
要上了环又环孕了才可以休,没上环的不行。我公司有同事了解过了
2008/08/14回复
dandanyuan:
要上了环又环孕了才可以休,没上环的不行。我公司有同事了解过了
查看原文
不会吧,我就没上环啊,一样是休假和报销了所有费用的。
2008/08/14回复
是这样的啊??
2008/08/14回复
hcbhcb11楼
10多天吧,我休了,带薪
2008/08/14回复
两个月以下有15天,四个月以下有30天,带薪假期,发去单位帐号,转发给你.
发生后5个月内去报销,二级医院只能报销250元(包括检查费),住院的话700~1000,
等等再去,因为产后综合症还可以报销一些.
2008/08/14回复
人工和自然有医院证明都是十五天假哦,带薪滴
2008/08/14回复
yueyueyueyue14楼
dandanyuan:
要上了环又环孕了才可以休,没上环的不行。我公司有同事了解过了
查看原文
不用吧,我没有上环都休了,只是老板在电话里大叫,你休了工作谁做?死变态老板(男人)还去人事部问是不是有这种规定,人事部经理也是个男的,本来只有人事部一个女同事知道,后来大家都知了。
2008/08/15回复
是可以休的,不管上不上环
2008/08/15回复
已经有一胎的,也可以休小产假吗?
2013/09/03回复
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