好象现在这种文章比较流行。
慢慢看吧，没准儿以后这也出书了呢。

我这种不黄不暴力、不傻不天真的个人经历也能出书？

呵呵～八卦好动的人确实是事多了一点

下文呢？还有吗？

不错。等下文

职场小白慕名进来浏览别人的丰富阅历.....
不错不错~
头头是道呢~
看看能发掘出些什么黑暗面不？

羡慕一下，佩服一下，学心再学习！等着看

不错 很期待下文  楼主应该是阅历非常非富的人  加油

咋就不见下文了呢？

期待LZ的故事

很有条理 不错

好文采，等下文。

等待中.

写得不错，等待下文~！

精彩

留爪。

顶顶

谢谢谢谢！
谢谢各位的支持！
谢谢山顶上的朋友！

小女子一定不会辜负大家的期待，一定会写下去的。
就是这两天有稿件要赶，只能是抽空见缝插针地写一点

有这样一种说法，说是人的见识就好比一个圆，见识越多，这个圆就越大，人已懂的东西就好比圆的面积，未懂的东西就好比圆的周长，于是，你懂得越多，你不懂的也越多。

懂得越多，不懂越多？
小时候我好难理解这个道理，但是从几何定理上，我又的确无法驳倒这个似非而是的说法，于是我难免会偶尔为其困惑不已。

直到某一天，也不知是那根筋搭错了线抑或是哪一窍忽然开了，我忽然明白，很多时，我们的所谓懂得，不过是知道了世界上有这么一样东西、这么一个类目、这么一门学问而已，而只有当我们知道它们之后，才会意识到自己对它们背后的万千细节是如此无知。

所以，很明显，那时的我，对自己眼中“任人唯贤、业绩至上”的外企们连一知半解都谈不上，刨去师兄师姐们的所谓成功经验分享，再剔走兼职做企业顾问的老师们的案例分析，我对外企实在可以说是“无知”。

所以，当座谈会结束后的第二天，我们的教务老师通知我去这家公司（以下简称501公司，因为它是我进入的第一家500强公司 ）面试的时候，连我自己都有点意外了。

这么容易就过了第一关？
这也太容易了吧？
总监大人的一个笑容就决定了我的入围？

面试之前，我努力、费力地回想座谈会那天的情形，希望能从中捞出一点对面试有用的蛛丝马迹；可是努力了半天，只想起总监大人的黑白灰地中海、想起总监大人拎起我的简历后咧嘴一笑随即把封面展示给他身旁一位女士，还有想起自己看到此情此景后悄悄地松了一大口气，除此以外，其余一片空白。

原来一个人太过专注于某个结果的时候，他可能会忽略某些过程；难怪，现在不但CPU要多线程、超线程，人也一样，要multi-tasking。

没办法，看来我想要在同样有资格面试的人中突围而出，就只能再好好利用一下“封面攻势”的余威了。

正当我为准备这次面试翻看着N页资料，盘算着M句说辞的时候，一位男同学打电话来叫我去开个会，我说我会迟一点到，我把准备好的资料和思路写下来就出发，没想到，他为此说了一句意味深长的话：“还有什么要准备的？面试那天你打扮得漂漂亮亮的就行了！扮靓一点，和小许一起打个车去就是了！”

一句也许是无心的话，却让我一时气结无语。

不错，我是女生，小许是女生，另外一个入围的也是女生。
不错，没有男生入围，一个都没有。

可这样的名单就意味着我们三个要靠脸上的脂粉身上的罗衣混过关吗？意味着我们不用再作其他的努力吗？

我是真的没有想到，我的同学，一个和我一起接受“任人唯贤”理念的同学，一个和我一起分析“业绩至上”案例的同学，他居然会这样看待他的女同学们。

放下电话之后，我觉得，我终于见到了传说中的“玻璃天花板”，原来我以为这东西离我很远很远，我认为除非我也要为了总监一类的高职与男性们展开竞争，否则，我是不会得

见这玩意儿的；现在好了，我开始明白，所谓“玻璃天花板”并不只在高处，也并不只在企业，它其实存在于人的心里、存在于每一个突破的机会来临之际。

大学里也不是净土，这个无形的“天花板”其实早已开始侵蚀着某些人的思想和认知，当他们毕业以后，他们还会把这个“天花板”带进企业里，一边加厚，一边“代代相传”。

那个晚上，我想了很多很多，思索着在未来的日子里我该怎么避免和这个“天花板”硬碰硬，还有，我该怎么变害为利用好这个“天花板”

那大概是我第一次思考男女之间的这种奇特关系，无关爱情无关友情，只是有关竞争，以及－－相互利用。

现象与问题不会因为我不思考就不存在，只是我一思考，我就不再是原来那个我了。

[ 本帖最后由 Kristine 于 2009-2-18 21:54 编辑 ]