你问我答,分享面试经验
1147888谈天说地
提示一下:
1、你有遇到过刁钻古怪的问题吗?你是怎么回答的?
2、在过往的面试中,有没有你不知该如何回答的问题?
3、在过往的面试中,有没有你认为你回答得很巧妙的问题?
4、有没有这种情况:你认为你回答不错,表现很好,但不知为什么没有结果?
5、有没有遇到对面试者很无礼的公司,你是怎么处理的?
.........
2009/02/20
全部回帖
最近失业了,待在出租的房子里,心情不是很好,自被辞职后,陆陆续续也投了简历,甚至面试了,不过总觉得自己没有什么优势,好像已经尽力了,也还是发挥的不好,感觉自己愈来愈悲观了,没有自信,不知道自己能做些什么,没有什么工作经验,之前也只是一股脑子读书,现在才发现自己出来后不知道想干些什么,本想单独发个帖子请教的,不过由于没有发帖的权限,就只有在这里请教各位了,不是想要安慰,只是想请教一下有丰富工作经验的妈妈,如何才能够改变我这种状态呢,谢谢了,问题比较难啊昨天19:23回复
好复杂哦!要是我,面试官问这么多问题我真答不来,我这个人做事挺努力的,但在这方面表达上有很大的欠缺哦,正在找工作中,就是学习也不是一朝一夕的事啊,出来十来年了,一花才从事三份工作,快有十年没有找过工作了,发出去的简历连面试的机会都没有哦,郁闷啊!
2009/04/03回复
一霖妈妈:
亲爱的,我个人看法:1、对于应聘这份工作,你有什么突出的优势? 我没做过财务工作,不过我认为你既然去应聘这份工作,那这是你“应该”知道怎么回答的,怎么到这里来问?2、财务部门某方面需要管理其他部门,如果有冲突或争执如何处理?如何协调与其他部门的关系? 一切“依法办事”,不对人,只对事。做到这点,就已经很OK,没有什么需要去“协调”的了。3、怎么应对税务局的查帐? 做好该做的,在税法允许的范围内操作。4、对于管理你的下属及带领团队工作,谈自己的心得。如果遇到有难管理的下属,如何应对? 对事上做好表率,对人上公正合理。有难管的下属,一是自己管理有问题,要反省;二是下属有问题,让他走人。当然到底是谁有问题自有公论。
查看原文非常专业的回答
2009/04/05回复
cat0146:
我最近要参加一个单位的面试,我猜人家可能会问我这两个问题,想请教大家怎样回答得有技巧些:1 .“你一直是学会计的,出来工作八年,现在是中级经济师,为什么不去考一个中级会计师回来?”(其实我是有考过的,但没有一次通过。会计师比经济师难很多啊!但会计师又比经济师值钱很多。我可不能对人家说自己考过几次都考不过吧?)2."在应聘的人当中,有不少是会计师,就专业技术而言,他们比你更适合这个岗位,那你凭什么觉得我们应该录用你呢?"请大家多多帮忙!
查看原文
我认为你的优势是工作经验丰富,这个用人单位心知肚明,也不需要再多谈了
所以这两点你可以绕开专业去谈
比如以前孩子小需要照顾,所以没精力全身心地去准备,但中会一直是你给自己定的学习目标
第二问题你可以说你的性格和经历更适合这个职位,可以快速进入工作状态等等,
呵呵
所以这两点你可以绕开专业去谈
比如以前孩子小需要照顾,所以没精力全身心地去准备,但中会一直是你给自己定的学习目标
第二问题你可以说你的性格和经历更适合这个职位,可以快速进入工作状态等等,
呵呵
2009/04/05回复
是啊,好多公司都会问这个问题?"为什么从上一家公司离职?”
这也是我最不想回答的问题,现在还有好多就调查你在原来公司的情况,还会打电话去调查。各种各样花式好多啊。
这也是我最不想回答的问题,现在还有好多就调查你在原来公司的情况,还会打电话去调查。各种各样花式好多啊。
2009/04/05回复


