我之前都是统计核算员，就是休个产假，就连我的年终奖都不发呢，气得我半死

多与少我不追问，问题是不给我发

     我是一位统计核算员，公司每月从工资中提取300元作为绩效考核工资，经理每月总以数据不对，不完善理由，将我的考核分数评为不及格，故要扣除绩效工资，请问公司这种做法合法吗？请问有经验的妈妈们帮帮忙？