有些老板就是这样坏。我怀孕的时候老板也给了我不少气受。你现在最主要的是保持心情好，其他的少理会。如果要告，岂不自己找麻烦。就算告，也等生完先拉。（不过应该是有的，我公司有个同事就像你的情况一样，什么都有的享受）

坚决去告，维护自身合法权益。

提醒一下，如果这个公司不正规的话，注意自身安全。

怎么没人理我呀，妈妈们都出来评评理吧，公司这么无情，好难过呀我

不是吧，没工资的？也太黑心了吧，我也快要休假了，应该不会也不给我产假工资吧

其实也没多少钱，就是觉得欺负人，早又没有这样的规定，对了，来这个公司的人都没有签过合同

抱抱LZ,因为没经历过不会怎么帮你!

告也要生完再告,免得影响心情啦,这规定是不合法的.

辞职吧，反正这个公司也不正规。
去找劳动仲裁，补偿你，然后各走各的路

LZ 别气啦，在本企业工作不满一年是不能享受的呀

有这样的规定吗？我不知道呢，但之前我们的规定不是这样的，新规定是刚出的

是，姐妹说得对，太咽不下这口气了

我和LZ一样哦
也是过了试用期就怀孕了,不过我是签了合同
之前看过公司文件说满一年可享受有薪待遇
所以我现在也不知道到时候休假有没有薪哦
不管啦,先休了再说

但到现在已经是有一年了呀？

妇女儿童的合法权利什么时候能真正有人保护？

LZ有买社保吗?好像生育保险是要买满一年才可以办理的哦?企业有帮员工买社保的话,产假工资就是由生育保险支付的

买了社保，但还没有满一年

我都不知有这样的规定呢~

我系间公司做左快2年，都一样啦，系我大概5个月嘅时候以各样理由叫我提早翻屋企休息，补偿3个月工资俾我，，，，唉，现在D老板太无良咯，，，