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再请问好心的大律师：广州的这个发管局在哪里啊？房子倒是在天河区的，这个如何具体操作查询呢？非常感谢您！

去广州政务中心的五楼广州房管局窗口就可以查到

再请问需要带上购房合同原件、结婚证什么的吗？（闺蜜只有购房合同的复印件，原件在她老公那里），因为从来没有去办过这类业务的，非常感谢大律师指引啊！

拿购房合同复印件就可以。

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楼主你好！
无意中得知我们工作了多年的外商独资工资要转制成为一间内资公司。我们相信一开始转制后的公司还是会跟我们继续或者续签劳动合同的，但对以后的劳动保障或者工资福利、甚至工作环境都没了信心了。请问我们可以要求原来的外商投资方先跟我们结算以前的工龄，给予一定的经济补偿吗？至于转制后的公司，如果双方同意继续劳动关系的话就重新签订劳动合同，重新计算工龄，这样可以吗？有没有相关的法律支持我们这样的做法呢。谢谢！

p.s.
我们目前是规模不大的外商独资，正式员工只有10多名，有较长工龄（7-5年吧）的就我们几个内勤人员。但所有东西都很规范，跟足中国的法律法规，所以我们才担心转私人老板后待遇各方面会很悬殊。谢谢楼主！

应先按照之前的工龄给予经济补偿，至于转制后的公司，劳动者是可以选择是否与之建立劳动关系的。

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彭律师，你好，我想咨询的问题如下
我一个亲戚（外地）需要资金周转，所以向我借款20万左右，但是他在外地，无法写借条给我，我想问一下，假如我保留银行汇款单，以及他用他自己手机（全球通的，有实名认证）给我发过来的借款短信的话，能不能保障我自己的权益？？是否还要加上手机通话录音会比较好一点？？

借钱总是有风险的。

谢谢你的提醒和解答，我也正在考虑风险，再做决定

有句话说得好，想继续做朋友，就别提借钱。
你的风险主要是来自这方面。

谢谢楼主的热心解答。
请问有相关法律支持这点吗？因为我听说只要转制后的公司愿意按之前的条件继续劳动合同，其实原来投资方是可以不给予补偿的。因为公司名称不会改变，甚至公司负责人也不一定会发生变化。只是投资人、法人跟公司性质变化了而已。

劳动合同的主体都变了，这就是最大得法律依据。用人单位变了，合同当然得变，协商不成，当然要支付补偿金。

好人好贴~赞~

谢谢