【法律专家版版主】 彭律师 （执业18年的大律师）免费咨询（大家帮顶吧）
9046994579情感.婚姻.家庭
微微她爸[ 本帖最后由 微微她爸 于 2011-5-5 13:15 编辑 ]
2009/07/07
全部回帖
xiaolong321彭律师，我短你信息，咨询一件事，盼答复，谢谢！
2013/04/10回复
谢谢彭律师。目前就是担心人财两空的情况，我给你介绍一下故事背景，你看如何规避？
2013/04/11回复
zmmforever2008老公每天下午打一场，晚上打一场牌，几乎晚上12：00才归家。这样算是堵博吗？怎么样收集堵博的证据呢？
现在双方已无任何感情，但对方不肯离婚。没有一分共同财产。只有一个快六岁的孩子。
孩子一直由我妈带大，如果起诉，我的胜算大吗？
现在双方已无任何感情，但对方不肯离婚。没有一分共同财产。只有一个快六岁的孩子。
孩子一直由我妈带大，如果起诉，我的胜算大吗？
2013/04/11回复
微微她爸楼6楼zmmforever2008:
老公每天下午打一场，晚上打一场牌，几乎晚上12：00才归家。这样算是堵博吗？怎么样收集堵博的证据呢？现在双方已无任何感情，但对方不肯离婚。没有一分共同财产。只有一个快六岁的孩子。孩子一直由我妈带大，如果起诉，我的胜算大吗？
查看原文那么你的胜算，是指什么呢？
如果是讲法院判决离婚，以及孩子的抚养权归你，那基本上还是能达到的。
如果是讲法院判决离婚，以及孩子的抚养权归你，那基本上还是能达到的。
2013/04/11回复
胜算是指孩子的抚养权，至于抚养费什么，不用想，他就是一个无赖。
2013/04/11回复
肥miumiu
mysonjunxi17楼微微她爸:
又到周末
查看原文你好，我想问一下，我进这家公司有两年多了，第一年帮我签的合同写的职位是护眼师，但是我们除了要做护眼师之外还要去学校门口派单，销售，夏天出去派单也没给过我们任何高温补贴，从进这家公司开始从没收过高温补贴，（这些工作内容合同上是没有写我们要做的）我们的上班时间是7个小时，上六天班，但是店面要搞活动或领导来店面搞培训就要求我们从早上10点上到晚上8点，还没有加班费，也没有补休，节假日上班也没有三倍工资，第二年帮我们签的合同是业务员（跟第一次签的不同这样也可以吗？工作内容也没写清楚）一样要做护眼师跟销售，派传单这样工作。现在要求我们在大热天穿着人偶衣服出去派单，我有权拒绝吗？可以告诉我要怎样去维护自己的合法权利。如果去劳动局需要什么东西。谢谢！
2013/04/19回复
微微她爸楼18楼mysonjunxi:
你好，我想问一下，我进这家公司有两年多了，第一年帮我签的合同写的职位是护眼师，但是我们除了要做护眼师之外还要去学校门口派单，销售，夏天出去派单也没给过我们任何高温补贴，从进这家公司开始从没收过高温补贴，（这些工作内容合同上是没有写我们要做的）我们的上班时间是7个小时，上六天班，但是店面要搞活动或领导来店面搞培训就要求我们从早上10点上到晚上8点，还没有加班费，也没有补休，节假日上班也没有三倍工资，第二年帮我们签的合同是业务员（跟第一次签的不同这样也可以吗？工作内容也没写清楚）一样要做护眼师跟销售，派传单这样工作。现在要求我们在大热天穿着人偶衣服出去派单，我有权拒绝吗？可以告诉我要怎样去维护自己的合法权利。如果去劳动局需要什么东西。谢谢！
查看原文如果你在入职的时候，公司对护眼师的岗位描述中，没有包括派传单，或者没有签署过这样的岗位职责书，那么，你完全可以拒绝公司的这个安排。
2013/04/19回复
