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史无前例碰到如此发飙强悍的HR时你会怎样应答?

403630谈天说地

本来事情过了些天了,气己消了。但是有时想想又会来火,在妈网上分享一下我的气,,,不要见怪。主要是想大家讨论一下。现在找工作不容易,由其是我这种没学历没技术没背景的人。三无人员,真的不吃香。唯一吃的就是自己的经验。我从事服饰行业头头尾尾都有7年啦。。无论对服饰工厂流程或者公司相关工作都熟悉。说回正题,事情是这样的!!
    本人目前待业中,上一份工是因为工资和工作问题,使我不想做了(因为在大城市里7 两千的工资实在不够自己花,何况还要养家糊口。而且我做了一年多两年的工资,是由一千多一点点加,,怎样一点点,说起丢人,是一百两百的,在这么长的时间内加起来的。可想而知我的阿head是多么的慷慨 !!)
    所以想了好久噢。就不做上一份工了。碰巧女儿也要上幼儿园,不习惯。我们在外打工,一年才回那么三二次,所以就狠下心义无反顾地走了。同时也想在这段时间反思一下,或者规划下自己是出来搞点生意还是回家谋生呢?所以以上种种原因就踏上了稳工大军行列。
     呢个月,有个HR叫我面试,虽吾系我做开个行,但是流程差吾多,所以距地都叫我去面试。我工资就开了二千左右啦。在同工种当中,算是一般中等洛,不算太高的了。
     面试分初试复试,我初试时,人事的文员还和招工部门的主管都面谈了一下,我们双方感觉不错。。来气的是复试时。
那人事经理问我的问题大概有三个问题这样吧,但是兜兜转转。语气中带强迫性西利地问我。一,你为什么辞掉上一份工作?二,你觉得你有什么优势?三,你怎么处理工作中出现的问题?四,家庭和事业你觉得哪个重要?
我一一说吧,。。我说我辞掉上一份工是由于我上面的原因,他就蔑视了我一下。我说我有的优势就是我的经验,而且我从03年出来工作到现在,我的工作都是有升迁的。虽工资没升多少。这说明上司也看重和认可我的工作能力嘛。三,怎样处理工作中的问题,我也觉得答得好圆满,他们听了也没什么的(我是看他们神情)8 。到了第四点,他问我工作和家谁重要,我就说,我会具体情况具体分晰洛。因为今天不知明天事嘛,是不?然后他又追问,如果你女儿上小学中学,你是不是也要辞工回家呢?看他西利的嘴脸。我就有点来火洛。我说一个成年人,决定件事前,是不会太草率的吧,什么事情都是衡量过再作决定嘎啦。。。我反问他呢。我当时就说,,你这样问我,我真的想不出一个决定出来,姐妹们你们说是不是嘛。我心里好想说,“工作都是为了家嘛”如果不用吃穿用,不用钱,谁出来工作啊?”呵呵。。。。。
    最后只能总结经验再接再历。
2010/11/29
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jailinjailin沙发
压力面试。。。
HR故意问一些比较咄咄逼人的问题来看面试者处于此压力下的表现。
不单只是语言回答表现,还有其它的态度,神情等。

所以楼主只需要当面试是一场戏好了,不要掉入了HR的陷阱。。
一定要淡定。。。

其实回答最后一问题, 主要不是你的答案内容,而是你的情绪,以及你是用一种什么样的观点态度去表达。
你一定要先理好自己的情绪,平和淡定,同时要主动化解紧张的气氛。
如果是我,我会笑着问HR:请问您是想听真话还是假话呢?
如果是真话,事业和家庭对我都重要。所以我会在处理问题时,都保证到家庭和事业的发展稳定。。至于具体到每件事如何处理,那就要看事情本身了。。
有些时候,事业上有些机会错过了就不再有,所以有时要把重心放到事业上。
但有些时候,身边的某些人一旦离开了,就不再回来,所以有时我也会把重心放到家庭上。
但是家庭与事业并非互相矛盾的。工作时间就是以工作为重,我不会带儿女情长,不会牵挂着远方的亲人,读书的子女而无心工作。
但是非工作时间,完成了工作任务,我的休息时间是会陪着家人度过的。。。

两种身份,两个时间,就是要提醒我们,家庭的幸福必须要有良好的事业为基础,经济基础决定上层建筑,没有事业,不可能有一个幸福的家庭。

同样良好的事业,也一定要有无后顾之忧的家庭为后盾,才可以使我心无旁鹜的投入到工作中。。。

我的回答仅供楼主参考。

切记不要被HR的情绪控制了自己。无论他问的问答有多刁钻,是刻意为之的刁难还是无意流露个人素质,都不要被牵引了。一定要坦然的回答,保持好平静的情绪,化沉闷气氛与温和。。
2010/11/30回复
flora3344flora3344板凳
jailin:
压力面试。。。HR故意问一些比较咄咄逼人的问题来看面试者处于此压力下的表现。不单只是语言回答表现,还有其它的态度,神情等。所以楼主只需要当面试是一场戏好了,不要掉入了HR的陷阱。。一定要淡定。。。其实回答最后一问题, 主要不是你的答案内容,而是你的情绪,以及你是用一种什么样的观点态度去表达。你一定要先理好自己的情绪,平和淡定,同时要主动化解紧张的气氛。如果是我,我会笑着问HR:请问您是想听真话还是假话呢?如果是真话,事业和家庭对我都重要。所以我会在处理问题时,都保证到家庭和事业的发展稳定。。至于具体到每件事如何处理,那就要看事情本身了。。有些时候,事业上有些机会错过了就不再有,所以有时要把重心放到事业上。但有些时候,身边的某些人一旦离开了,就不再回来,所以有时我也会把重心放到家庭上。但是家庭与事业并非互相矛盾的。工作时间就是以工作为重,我不会带儿女情长,不会牵挂着远方的亲人,读书的子女而无心工作。但是非工作时间,完成了工作任务,我的休息时间是会陪着家人度过的。。。两种身份,两个时间,就是要提醒我们,家庭的幸福必须要有良好的事业为基础,经济基础决定上层建筑,没有事业,不可能有一个幸福的家庭。同样良好的事业,也一定要有无后顾之忧的家庭为后盾,才可以使我心无旁鹜的投入到工作中。。。我的回答仅供楼主参考。切记不要被HR的情绪控制了自己。无论他问的问答有多刁钻,是刻意为之的刁难还是无意流露个人素质,都不要被牵引了。一定要坦然的回答,保持好平静的情绪,化沉闷气氛与温和。。
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“标准”答案
2010/11/30回复
gubbigubbi4楼
“标准”答案
2011/02/14回复
千层雪79:
有些HR根本就低水平, 他不知道他是这个公司形象的代表,只以为拿住鸡毛当令箭,这种公司有种管HR的人不去也罢啦
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同意,我们公司那个都系甘,贱精一名。
2011/02/14回复
淡定
2011/02/14回复
工作没了可以再找,但家没了就没了,那个HR肯定是没人要的剩货,如此没有家庭观念,肯定是天煞孤星。我们出来赚钱都是为了家,为了生活。你赚了一大堆钱没人跟你分享有个屁用。将来带也带不走。
2011/02/14回复
学习
2011/03/02回复
又一个没水平的HR被你不好彩地遇上了,表示同情之余还是总结经验吧,因为会这样问问题的HR我可是遇上了好几个了。
2011/03/03回复
压力面试而已,不用动火气,也不用抱怨。
2011/03/04回复
Lancy702:
HR这样问是很正常的, 问题是你这样回答会让你觉得家里一有什么事, 你很容易就放弃工作. 谁愿意请一个不稳定的人啊个人意见啊, LZ别拍我
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同意,因为我也是做HR的

我觉得要看你的真实想法,可以用具体一些的东西来回答,例如小孩目前在家里有老人带,一般情况下都无问题,除非是生病要到医院,看情况,可能需要请假
2011/03/05回复
jailin:
压力面试。。。HR故意问一些比较咄咄逼人的问题来看面试者处于此压力下的表现。不单只是语言回答表现,还有其它的态度,神情等。所以楼主只需要当面试是一场戏好了,不要掉入了HR的陷阱。。一定要淡定。。。其实回答最后一问题, 主要不是你的答案内容,而是你的情绪,以及你是用一种什么样的观点态度去表达。你一定要先理好自己的情绪,平和淡定,同时要主动化解紧张的气氛。如果是我,我会笑着问HR:请问您是想听真话还是假话呢?如果是真话,事业和家庭对我都重要。所以我会在处理问题时,都保证到家庭和事业的发展稳定。。至于具体到每件事如何处理,那就要看事情本身了。。有些时候,事业上有些机会错过了就不再有,所以有时要把重心放到事业上。但有些时候,身边的某些人一旦离开了,就不再回来,所以有时我也会把重心放到家庭上。但是家庭与事业并非互相矛盾的。工作时间就是以工作为重,我不会带儿女情长,不会牵挂着远方的亲人,读书的子女而无心工作。但是非工作时间,完成了工作任务,我的休息时间是会陪着家人度过的。。。两种身份,两个时间,就是要提醒我们,家庭的幸福必须要有良好的事业为基础,经济基础决定上层建筑,没有事业,不可能有一个幸福的家庭。同样良好的事业,也一定要有无后顾之忧的家庭为后盾,才可以使我心无旁鹜的投入到工作中。。。我的回答仅供楼主参考。切记不要被HR的情绪控制了自己。无论他问的问答有多刁钻,是刻意为之的刁难还是无意流露个人素质,都不要被牵引了。一定要坦然的回答,保持好平静的情绪,化沉闷气氛与温和。。
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佩服!我是HR会要你!
2011/03/11回复
cyzbbcyzbb13楼
学习
2011/03/24回复
a_goua_gou14楼
楼主面试什么职位呢?人事部吃撑了吧,复试怎么都是用人部门来做的啦

2000元左右月薪不用问这么多问题吧,而且问题还乱七八糟的,可能连面试者都不知道要考察的目标是哪方面吧,还压力面试呢?

第一个问题:前公司倒闭了

第二个问题:行业经验丰富,举些例子说明下

第三个问题:方法论,举例

第四个问题:家庭事业同样重要,可兼顾,强调有责任心。

其实如果面试者开始的时候有偏见,要设法扭转局面,否则一开始就注定败局。
2011/03/24回复
学习
2011/03/25回复
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