HR这样问是很正常的, 问题是你这样回答会让你觉得家里一有什么事, 你很容易就放弃工作. 谁愿意请一个不稳定的人啊个人意见啊, LZ别拍我

压力面试。。。HR故意问一些比较咄咄逼人的问题来看面试者处于此压力下的表现。不单只是语言回答表现，还有其它的态度，神情等。所以楼主只需要当面试是一场戏好了，不要掉入了HR的陷阱。。一定要淡定。。。其实回答最后一问题， 主要不是你的答案内容，而是你的情绪，以及你是用一种什么样的观点态度去表达。你一定要先理好自己的情绪，平和淡定，同时要主动化解紧张的气氛。如果是我，我会笑着问HR：请问您是想听真话还是假话呢？如果是真话，事业和家庭对我都重要。所以我会在处理问题时，都保证到家庭和事业的发展稳定。。至于具体到每件事如何处理，那就要看事情本身了。。有些时候，事业上有些机会错过了就不再有，所以有时要把重心放到事业上。但有些时候，身边的某些人一旦离开了，就不再回来，所以有时我也会把重心放到家庭上。但是家庭与事业并非互相矛盾的。工作时间就是以工作为重，我不会带儿女情长，不会牵挂着远方的亲人，读书的子女而无心工作。但是非工作时间，完成了工作任务，我的休息时间是会陪着家人度过的。。。两种身份，两个时间，就是要提醒我们，家庭的幸福必须要有良好的事业为基础，经济基础决定上层建筑，没有事业，不可能有一个幸福的家庭。同样良好的事业，也一定要有无后顾之忧的家庭为后盾，才可以使我心无旁鹜的投入到工作中。。。我的回答仅供楼主参考。切记不要被HR的情绪控制了自己。无论他问的问答有多刁钻，是刻意为之的刁难还是无意流露个人素质，都不要被牵引了。一定要坦然的回答，保持好平静的情绪，化沉闷气氛与温和。。