没提前一个月向公司辞职就走了,还能拿到工资吗?
7150298谈天说地
2013/04/30
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我也不想说走就走的呀,我是有家庭负担的人如果先辞职了再找别的工作又不知道找到何时才有,也不能保证比原来的工作好。新公司又急需用人,也不可能等我一个月啊。所以我只能一辞职就马上走。现在有可能拿不到四月份的工资我也很愁!
2013/05/01回复
不负责任哦
2013/05/01回复
mincy6楼
你说走就走,原公司的工资,你就有心理准备要不回来了,世上没有两全的美事!而且人家也说,要你留个十天八天做交接,你也没时间留下来!
你拿劳动合同看看,违约要不要赔偿,如果不用赔偿的话,那么四月上班的天数,还是会有基本工资发给你,毕竟你有上班,要扣也只能扣你提出辞职以后的日工资,不可能全部扣掉!至于奖金之类,就不用想了,肯定没有的!
你拿劳动合同看看,违约要不要赔偿,如果不用赔偿的话,那么四月上班的天数,还是会有基本工资发给你,毕竟你有上班,要扣也只能扣你提出辞职以后的日工资,不可能全部扣掉!至于奖金之类,就不用想了,肯定没有的!
2013/05/01回复
尚缘8楼
BBhaoxian:
各位妈网的达人请帮忙一下,我在原公司任职一年多,现在找到了另一份更好的工作因此马上向公司提出辞职就转到新公司上班了。但我辞职的原因没有说我找到新工作,只说了其他的原因。部门经理说过加我工资让我留下,但条件还是不如新公司的好,我没答应他。后来他又转口风说让我再留下来做个十来天再走,如果不留的话要完全扣掉我四月份的工资。我现在已经在新公司上班了,不可能再回到以前的公司,那我还可以拿到四月份的工资吗?
查看原文很难说。
2013/05/01回复
yjw09279楼
BBhaoxian:
各位妈网的达人请帮忙一下,我在原公司任职一年多,现在找到了另一份更好的工作因此马上向公司提出辞职就转到新公司上班了。但我辞职的原因没有说我找到新工作,只说了其他的原因。部门经理说过加我工资让我留下,但条件还是不如新公司的好,我没答应他。后来他又转口风说让我再留下来做个十来天再走,如果不留的话要完全扣掉我四月份的工资。我现在已经在新公司上班了,不可能再回到以前的公司,那我还可以拿到四月份的工资吗?
查看原文我还是遇到这个问题
2013/05/01回复
yjw092710楼
BBhaoxian:
各位妈网的达人请帮忙一下,我在原公司任职一年多,现在找到了另一份更好的工作因此马上向公司提出辞职就转到新公司上班了。但我辞职的原因没有说我找到新工作,只说了其他的原因。部门经理说过加我工资让我留下,但条件还是不如新公司的好,我没答应他。后来他又转口风说让我再留下来做个十来天再走,如果不留的话要完全扣掉我四月份的工资。我现在已经在新公司上班了,不可能再回到以前的公司,那我还可以拿到四月份的工资吗?
查看原文我咨询了有关人士,说这样对自己很不利
2013/05/01回复
zixinmeizu11楼
会扣一些代通知金的,
2013/05/01回复
心酸的马甲12楼
BBhaoxian:
我也不想说走就走的呀,我是有家庭负担的人如果先辞职了再找别的工作又不知道找到何时才有,也不能保证比原来的工作好。新公司又急需用人,也不可能等我一个月啊。所以我只能一辞职就马上走。现在有可能拿不到四月份的工资我也很愁!
查看原文一个萝卜一个坑。
你就这样走了,那让人家公司怎么办呢?
如果是我们厂里,绝对不可能发。
不负责任。
你就这样走了,那让人家公司怎么办呢?
如果是我们厂里,绝对不可能发。
不负责任。
2013/05/01回复
家有宝贝8023201013楼
不会全部得到,会扣除很多。但是会给一些,大该三分之一左右。我刚刚经历这样的事。但不是我找到新工作了,只是之前的公司处理事情太差劲,不愿意再继续工作下去。所以才走的
2013/05/01回复
那要看你的合同是怎么样写的,有些可以有些不可以。
2013/05/01回复
:
那钱怎么个收法?
2013/05/01回复
Freefish1617楼
拿不到。另外,公司可以以无故旷工开除你,在离职证明上标识为“因违纪被公司解雇“
2013/05/01回复