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春节前被辞职,临走前还吩咐要来公司年会,该去吗?

3044776谈天说地

       试用期三个月,明天就刚刚好够三个月了。但行政今天下午找我,说我不符合公司要求,今天最后一天,周一开始不用来了。
     临走之前,还千叮万嘱叫我一定要去公司的年会,四天后举行,说我不能小气不来。老实说,我自己是不想去的,因为被炒鱿鱼了,怕到时还死皮赖脸的去参加年会,会很尴尬,但工资要一个月后才发,不去又怕会被找借口乱扣工资,很郁闷,到底去不去好?   
   
   
    已经去完回来了( 年会提早了,前一晚行政打电话给我 )。之前说好的500,1000等的大奖一个也没出现,每个人抽到的都是10元或者5元,年会开始之前宣布结束之后每人会有一份大礼,呵呵,原来是印有公司logo的利是封10个!当场不知该说什么好,这应该是我有生以后最怵目惊心的年终奖,5元!照这样看来,估计开门利是也不会很多了。
   
    然后发现只有一部分同事来了,一问之下才知道,其他不来的同事是离职了。这新年是会过得有点不开心的,但还是要给自己加油,新年之后找一份好工!
2016/01/30
精选回帖
看看 支持下你...
2016/01/31回复
mmbbkkmmbbkk22楼
这间公司的人事是不是神经病来的?你应该要求她马上结清工资,因为是她辞退你,不是你辞职,凭什么要一个月后才发工资?敢不发工资,就打电话去劳动局投诉。
2016/01/31回复
亲,我看看,先帮顶!!!
2016/02/01回复
姐强姐强46楼
本帖最后由 姐强 于 2016-2-2 13:14 编辑 试用期三个月,明天就刚刚好够三个月了。但行政今天下午找我,说我不符合公司要求,今天最后一天,周一开始 ...讨厌这样的公司,老是年前炒人,分明就是不想人家过个好年。
2016/02/02回复
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经常加班:
       试用期三个月,明天就刚刚好够三个月了。但行政今天下午找我,说我不符合公司要求,今天最后一天,周一开始不用来了。     临走之前,还千叮万嘱叫我一定要去公司的年会,四天后举行,说我不能小气不来。老实说,我自己是不想去的,因为被炒鱿鱼了,怕到时还死皮赖脸的去参加年会,会很尴尬,但工资要一个月后才发,不去又怕会被找借口乱扣工资,很郁闷,到底去不去好?                已经去完回来了( 年会提早了,前一晚行政打电话给我 )。之前说好的500,1000等的大奖一个也没出现,每个人抽到的都是10元或者5元,年会开始之前宣布结束之后每人会有一份大礼,呵呵,原来是印有公司logo的利是封10个!当场不知该说什么好,这应该是我有生以后最怵目惊心的年终奖,5元!照这样看来,估计开门利是也不会很多了。       然后发现只有一部分同事来了,一问之下才知道,其他不来的同事是离职了。这新年是会过得有点不开心的,但还是要给自己加油,新年之后找一份好工!
查看原文
宝妈可以看看你的上司平时对你的意见,《劳动合同法》要求试用期内要提前三天,而且要有正当理由才能辞退员工的,你不妨向你上司咨询下他本人对你的态度,可能还有点转机。
2016/01/31回复
炒尤鱿,仲要明叫你去。摆明想摆你上台俾人笑。去个屁!
2016/01/31回复
可爱huang:
炒尤鱿,仲要明叫你去。摆明想摆你上台俾人笑。去个屁!
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当时我的第一反应跟你一样,可以选择的话,我是一点都不想去的。他跟我说一定要去之后,又提到了工资要一个月之后才发,说什么年后工作忙,可能会发错工资,到时要找一下他,不保证工资会准时发给我。感觉像用发工资要挟一样
2016/01/31回复
勤奋的小彭2014:
宝妈可以看看你的上司平时对你的意见,《劳动合同法》要求试用期内要,而且要才能辞退员工的,你不妨向你上司咨询下他本人对你的态度,可能还有点转机。
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当天通知当天离职,但还差一天就够三个月,我觉得太巧了
2016/01/31回复
看看 支持下你...
2016/01/31回复
有钱拿的就去
2016/01/31回复
人事的意思应该是大家同事一场,一起吃个饭
2016/01/31回复
如果是我,我也不会去,记得很久之前,有一家公司,也是辞退我,然后叫我去吃饭,我不知道什么意思,反正我就不去,工资也无可能不给的,当时心里面也是很难过,觉得既然辞退我,干嘛还要叫上我去吃饭
2016/01/31回复
情理上,怎么都说不过去,所以我坚决不去,平时朋友同事请吃饭,我是无论如何,都赴宴的,但是这些这么特殊的情况,打死都不去
2016/01/31回复
一奇与雪菲:
情理上,怎么都说不过去,所以我坚决不去,平时朋友同事请吃饭,我是无论如何,都赴宴的,但是这些这么特殊的情况,打死都不去
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他已经公布了参加年会的人的名单,上面有我。年会有抽奖拿现金的环节,就是怕到时抽奖会直接跳过我,肯定好尴尬。我是一千个不愿意去的,不去吧,被他讲中小气记仇,纠结啊!
2016/01/31回复
紫荷妹妹:
人事的意思应该是大家同事一场,一起吃个饭
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如果是离职第二天的话还好,关键是离职几天之后才吃,显得好突兀
2016/01/31回复
这几个意思??
2016/01/31回复
经常加班:
他已经公布了参加年会的人的名单,上面有我。年会有抽奖拿现金的环节,就是怕到时抽奖会直接跳过我,肯定好尴尬。我是一千个不愿意去的,不去吧,被他讲中小气记仇,纠结啊!
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那看钱份上,硬着头皮去
2016/01/31回复
经常加班:
当天通知当天离职,但还差一天就够三个月,我觉得太巧了
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所以要么系你直接上司完全不知情,要么系你直接上司无情,要行政人力拖到最后一天才告知试用期不合格。
2016/01/31回复
mmbbkkmmbbkk16楼
经常加班:
当时我的第一反应跟你一样,可以选择的话,我是一点都不想去的。他跟我说一定要去之后,又提到了工资要一个月之后才发,说什么年后工作忙,可能会发错工资,到时要找一下他,不保证工资会准时发给我。感觉像用发工资要挟一样
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这间公司的人事是不是神经病来的?你应该要求她马上结清工资,因为是她辞退你,不是你辞职,凭什么要一个月后才发工资?敢不发工资,就打电话去劳动局投诉。
2016/01/31回复
Sili╃℡:
去个屁,她还不是和你客气两下的
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同意。客套一下罢了。不会扣工资的
2016/01/31回复
亲,我看看,先帮顶!!!
2016/02/01回复
宅家宅家19楼
试用期 炒人 可以补至少半个月工资的 国家没有规定试用期这一说  你可以去告他
2016/02/01回复
我刚毕业出来工作试过,好像也是还有几天三个月,说公司经营不善,要裁员,不过试用期结束前一个星期已经签了转正合同,后来我去那个什么服务中心发起告诉,然后赔了一个月工资给我
2016/02/02回复
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