所以只能说大家都有各自的想法，一个怕被坑，一个想喊冤

站的角度不同，很正常的！我们公司也不要未婚未育的，老大说那种人不稳定。没有压力的年轻人没什么责任感。公司好不容易培养出来，干段时间学会了学精了就跑了。所以宁愿找年纪稍大点结婚生孩子了求安稳的人做。

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告诉你我的经历。我之前已婚未育，一开始很老实的写已婚未育，面了7家比较想去的公司都没戏，其中一家本来以为已经ok了，结果还是不要我。刚好有以前认识的广告公司，也认识这家公司的经理，他告诉我是因为对方觉得我不稳定。后来我一狠心，改了个未婚，马上就找到了，不过也庆幸他没问我要未婚证之类的证明。在现在的公司做了3年，生完孩子。现在已经要跳另外一家啦。