你好,请问您公司是做那块的?
为什么招个适合人这么难啊
753041谈天说地
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你这个要求不低,因为文案一般不善商谈,当然你工资出的足够有吸引力也不难找到这样的人,因为我从事相关的职业,带过不少这样的人,能和客户打交道并且不错的,文案也过得去的,2年工作经验的,至少5000以上。所以看看你公司能不能出得这个工资了
2017/02/09回复
绮娴的哥哥:
呵呵,不用那么说多,其实很简单,我们公司的薪酬的理念是,你认为你需要10000的薪酬,那么你是否可以通过公司的平台,创造20000的利润?现实就是,很多人只有8000的能力却想收20000的月薪啊。我们不是跑业务的公司,我们的每个人都是可以可以独当一面,在自己的职责范围去完成分配的工作而已。我们去年就找到一个能力不是很足,经验不是很多,不过很用心去做的90后,只一年,就已经很有成绩。
查看原文我满足你的条件,但你未必看上我
2017/06/23回复
salinlong:
你这个要求不低,因为文案一般不善商谈,当然你工资出的足够有吸引力也不难找到这样的人,因为我从事相关的职业,带过不少这样的人,能和客户打交道并且不错的,文案也过得去的,2年工作经验的,至少5000以上。所以看看你公司能不能出得这个工资了
查看原文我从来没有做过策划和文案,但我感觉我的谈判能力和文笔都很不错呀。

2017/06/24回复
绮娴的哥哥:
呵呵,不用那么说多,其实很简单,我们公司的薪酬的理念是,你认为你需要10000的薪酬,那么你是否可以通过公司的平台,创造20000的利润?现实就是,很多人只有8000的能力却想收20000的月薪啊。我们不是跑业务的公司,我们的每个人都是可以可以独当一面,在自己的职责范围去完成分配的工作而已。我们去年就找到一个能力不是很足,经验不是很多,不过很用心去做的90后,只一年,就已经很有成绩。
查看原文这样的人才我们很需求
2018/02/24回复