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财务税务社保咨询贴

1805491115谈天说地

特别注意:这个贴子跨的年度比较长,我在回答社保及财税政策时,是依据当时的政策回答的,因为有关政策(特别是社保政策)变化非常大,所以请大家在看老贴时,注意不要因为政策的改变而误导了大家!!!

说说我自己吧,我从事财务工作有近20年,从最初的增减记账法开始,一步步走到现在。财务工作是我赖以生存的职业。

20年来,年轻时的不安份,让我做过很多的公司,接触面较大,所以不同企业的账目基本能做。税收方面是我的一个兴趣点。所以常学习一些税法的条款。以提高自己的工作水准。

行政及人力资源一直是自己多年来的一个关注点。最早在事业单位就是在行政科。正因为如此,我在财务,税收,人力资源方面都有很广泛的兴趣和一些实际的工作经验。我喜欢和这方面的从业人员进行交流。在腾讯的群中历来是个活跃分子。因为我感觉交流的同时,我更长了见识,积累了更多的知识。。。也更丰富了自己的经验。

所以我一直以来想在妈网开个贴,愿意和妈妈们就一些财务,税务,工商注册,企业纳税筹划,社保,人力资源,面试,职业规划,职场经验方面的问题进行交流。

也希望同行的妈妈们一起参与。
2008/03/27
精选回帖
求助,一些会计业务的处理方法1、X公司发生一笔业务,从欧元户代一客户Y公司收A公司的运费EUR39959:我当时做的分录为:借:银行存款-中行欧元      EUR39959 *8.5       =RMB339651.5     贷:其他应付款—Y公司    EUR39959 *8.5       =RMB339651.5 2、第二天上午将昨天收到的欧元折成美金USD53886.94,分成两笔折:      外汇金额         牌价           人民币金额           牌价      外汇金额USD26709.87     684.57        RMB182848.39          9.1612       EUR19959USD27177.07     684.43        RMB186008            930.04        EUR20000当时作的分录为:借:银行存款-中行美元      USD26709.87*6.86   = RMB183229.71     银行存款-中行美元      USD27177.07*6.86 =   RMB186434.70贷:银行存款-中行欧元       EUR39959*8.5   =      RMB 339651.50    其他业务收入-汇兑损益                         RMB30012.913、第二天下午,把汇兑成的美元,代客人付款给B公司借:其他应付款—Y公司             USD32042*6.86=   RMB219808.12  贷:银行存款--中行美元            USD32042*6.86=  RMB219808.12备注:我这边帐上的欧元汇率是8.50   美元的汇率是:6.84X公司代收的币种有美元,欧元及人民币,但是X公司一直代付的只有美元或者人民币,所以X公司挂帐的时候,是把欧元按8.5的汇率折成人民币的,每个月底跟Y公司对余额的时候,只对人民币和美元的余额. 月底,X公司同Y公司对帐余额为:X公司欠Y公司为:RMB33961.50 ; 负数USD:32042 Y公司会计处理这两笔业务,所做的分录是:1、当X公司代收A公司运费EUR39959借:其他应收款--X公司     EUR39959 *8.5 = RMB339651.5贷:应收帐款--A公司      EUR39959 *8.5 = RMB339651.52、X公司代付B公司运费USD32042  借:应付帐款---B公司    USD32042*7 =  RMB224294贷:其他应收款—X公司   USD32042*7 =  RMB224294备注:Y公司的欧元汇率:8.50  美元汇率:7.0请问像这样的业务,以上**计处理方法是否正确?7等啊等[ 本帖最后由 张扬个性 于 2009-4-25 12:13 编辑 ]
2009/04/03回复
求助,一些会计业务的处理方法1、X公司发生一笔业务,从欧元户代一客户Y公司收A公司的运费EUR39959:我当时做的分录为:借:银行存款-中行欧元      EUR39959 *8.5       =RMB339651.5     贷:其他应付款—Y公司    EUR39959 *8.5       =RMB339651.5 2、第二天上午将昨天收到的欧元折成美金USD53886.94,分成两笔折:      外汇金额         牌价           人民币金额           牌价      外汇金额USD26709.87     684.57        RMB182848.39          9.1612       EUR19959USD27177.07     684.43        RMB186008            930.04        EUR20000当时作的分录为:借:银行存款-中行美元      USD26709.87*6.86   = RMB183229.71     银行存款-中行美元      USD27177.07*6.86 =   RMB186434.70贷:银行存款-中行欧元       EUR39959*8.5   =      RMB 339651.50    其他业务收入-汇兑损益                         RMB30012.913、第二天下午,把汇兑成的美元,代客人付款给B公司借:其他应付款—Y公司             USD32042*6.86=   RMB219808.12  贷:银行存款--中行美元            USD32042*6.86=  RMB219808.12备注:我这边帐上的欧元汇率是8.50   美元的汇率是:6.84X公司代收的币种有美元,欧元及人民币,但是X公司一直代付的只有美元或者人民币,所以X公司挂帐的时候,是把欧元按8.5的汇率折成人民币的,每个月底跟Y公司对余额的时候,只对人民币和美元的余额. 月底,X公司同Y公司对帐余额为:X公司欠Y公司为:RMB33961.50 ; 负数USD:32042 Y公司会计处理这两笔业务,所做的分录是:1、当X公司代收A公司运费EUR39959借:其他应收款--X公司     EUR39959 *8.5 = RMB339651.5贷:应收帐款--A公司      EUR39959 *8.5 = RMB339651.52、X公司代付B公司运费USD32042  借:应付帐款---B公司    USD32042*7 =  RMB224294贷:其他应收款—X公司   USD32042*7 =  RMB224294备注:Y公司的欧元汇率:8.50  美元汇率:7.0请问像这样的业务,以上**计处理方法是否正确?
2009/04/27回复
慕鱼慕鱼712楼
先给乐于助人的楼主送花花~~ 偶想请教下广告税费的计算假设当月做一笔10万的广告,支付给媒体发布费6万,税费计算是这样吗?营业税=100000*5%=5000城建税=5000*7%=350教育费=5000*3%=150文化事业建设费=100000-60000=40000*3%=1200合计:6700盼解答。谢谢[ 本帖最后由 慕鱼 于 2009-8-12 15:58 编辑 ]
2009/08/12回复
谢谢分享。。。。。。。。。
2015/10/13回复
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kkaakkaa沙发
临风而动:
单位支付全部的话,如果真的替你们交了,这个福利算是不错,建议你去社保网查一下你的个人缴费情况.要是正常交费交足15年,只要你档案之类的没问题,退休金就肯定没问题.法律规定是要按工资来买的,按最低基数很多单位都这样,呵~~\\退休金多少取决你的购买金额+退休当时的生活和工资水平+购买年限三个因素,所以,多少难说啊.目前谁也说不出.我知道现在在广州退休的退休工人一般在1200-1500之间.也是在乎于上面三个因素的.
查看原文
谢谢临风而动!!

1)我们单位是交了个人应交的部分,没扣工资,
  但我想是不是按实际来买我们,我们自己交个人部分,我们会更合算些呢?

2)单位没签合同,是不是就是没建档案呢?
   还是买社保一定要建档案呢?会不会公司自己做了一份而我们不知呢?

[ 本帖最后由 临风而动 于 2008-6-15 13:57 编辑 ]
2008/06/15回复
请问楼主,档案是什么回事?指的什么档案?
2008/06/15回复
王飞:
非常感谢临风而动 !!!变更成这个时间的工作岗位是政府单位!另外以前上班时间无打卡及记考勤等,且她的领导说她们应该周六要上班的,现在也没有安排上,6:30上班是补番周六不上班的时间.如果我妹按正常时间上班,那单位肯定记她违纪或迟到等,到时又要扣工资了.她现在有的就是与劳务公司第一次签的劳动合同及第二次续签的(一张纸质说明),到期是08.6.30日,现未收到通知说续签.要收集哪些资料或证据呢?
查看原文
目前你妹的这种变更工作情况不太合法,但也是可大可小的事,上诉起来也很累人.

所以一但走上诉讼就是一个证据,一个是以前的工作时间,考勤表,考勤卡之类的,现在工作时间安排,考勤记录.工资记录,合同,相关制度规定等.如果有通知你上班时间变动,有相关的书面证明就更好.实在不行,就和领导谈一次,做好录音.不过这个要很大勇气及策略的而且要有一定的心理素质,且这是最后一步.
2008/06/15回复
kkaa:
谢谢临风而动!!1)我们单位是交了个人应交的部分,没扣工资,  但我想是不是按实际来买我们,我们自己交个人部分,我们会更合算些呢?2)单位没签合同,是不是就是没建档案呢?   还是买社保一定要建档案呢?会不会公司自己做了一份而我们不知呢?[ 本帖最后由 临风而动 于 2008-6-15 13:57 编辑 ]
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如果单位还是承担你最低基数的个人与单位部分,肯定交得多,就更合算,这种合算是以个人以后的退休工资来计算的.

你们是什么单位,有劳动部门认可的个人档案建立权和保管权么?
据我所知,个人档案建立权和保管权的只有国有,集体,事业,行政单位才此权力.所以目前民营企业,外资企业的从业人员的档案就委托人才市场和劳动力市场来管理的.
所以说 这个个人档案的管理体制还停滞不前在上世纪八十年代,唉

如果说你单位有建档权的话,你自己的档案是如何写的,你自己应只知大概,不知详细.他怎么写,不会告诉你.对你是封存的.正规的档案会跟着你一生,连续记录你的职业生涯,直到退休.

[ 本帖最后由 临风而动 于 2008-6-15 14:09 编辑 ]
2008/06/15回复
笑翻天小猪猪:
请问楼主,档案是什么回事?指的什么档案?
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见楼上,以回答
2008/06/15回复
又打错了,应为:
出纳工作就是保管现金,银行存款.做到账实账证账账相符.
2008/06/15回复
请问楼主我的档案现在应该在户口所在地的劳动局,不过毕业10年了一直没管过,其实我有没有毕业去取出来?
取出来要给很多保管费哦,这么多年了
2008/06/15回复
学习了,精彩啊
2008/06/17回复
lbgttlbgtt10楼
前辈呢
快来啊
等你啊
2008/06/18回复
请问楼主,我们公司新开要办理社保医保,一间公司有规定最少要买多少个员工的社保医保吗?我们公司很多员工是请兼职给提成的,他们不需要我们买。
我之前看到说最少是5个,可是我有个朋友开的才买了他自己的和他老婆两个人的,其他的员工都没有买。
请问有具体的规定吗?
2008/06/18回复
好贴!!

偶做过几年兼职的财务,对这些工作都有些感情,虽然现在不怎么做了。以前还拿了本本的,唉,浪费啊
2008/06/18回复
对了,请教个问题:
朋友是一家公司的法人代表(只是挂名,并不参与经营),公司给按照法人代表的标准买了社保医保等。

现在找了新工作,新单位也提供社保以及医保。原法人代表的单位也在买社保。

现在朋友想把社保关系转到新单位,作为一般员工继续买社保。但原公司又不能变更法人代表到别人的名下。

请问:1、这种情况下,朋友能把社保关系转到新单位吗?怎么办理?若不能,是为什么?如何解决?

2、法人代表的级别好高,最低的标准每月都要交近1000元,而普通员工就只有几百而已。
如果转成功了,那么医保、社保的补偿会不会有什么影响?以前多交的部分以后还会有多的回报吗?

谢谢!
2008/06/18回复
我是行政主管,希望多多交流、指教
2008/06/18回复
其实LZ可以开个这方面的交流群,大家可以进去交流交流
2008/06/18回复
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