帖子详情

我的基本工资高于生育津贴,单位不肯按工资发放,可以告吗?

1257035怀孕妈妈

公司的生育险缴费基数是按最低的,所以生育津贴是远低于我的实际基本工资的,但是单位只肯按生育津贴的标准发产假工资给我,并且还有逼我走的意思,这样的情况我去劳动监察大队投诉会赢吗?
2019/08/12
全部回帖
CoffeeGu:
生育津贴部分,投诉比较难,具体要看你的劳动合同签的工资是多少?哺乳期逼你走是可以赔偿的,因为哺乳期是有劳动保护的。
查看原文
合同上的工资写得很明白,走仲裁会得到支持吗?赔偿的话不是我想要的结果,逼我走也最多赔偿N+1吧?我在这里做了1年,也就赔2个月吧
2019/08/12回复
柔鱼丝:
工龄 一年,期间生了一个孩子?
查看原文
怀孕了还没生啊
2019/08/13回复
猜你喜欢

个人账户能查询职工生育保险待遇(生育津贴)发放情况吗?

去劳动监察投诉真的有用么

2016年生育津贴最低可以拿到多少?

人力公司不把全额的生育津贴给我

求解答,如果公司发生育保险的钱,产假期间发的基本工资扣掉,这样合理吗?

急问2015新政的生育津贴计算标准

热点推荐

又要失业了!50岁在广州换了11份工

跑了3家医院看乳腺 1300检查自费500

龙门野温泉更衣室都无 50蚊租帐篷泡一日

广州塔自助餐厅 720度欣赏广州美景

你相信风水吗?

2025装修必进宝藏群 让你省心不踩坑

周末白云山一游

分享生活#村里的那点事

龙门野温泉

乱七甘嗡,乱说一通

请教八一实验学校相关事宜

晶莹剔透,见过吗?

现在的孩子情商管理到位

查看更多热点 >

回帖