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33岁已婚未育,是不是一定找不到工作了?

1718287谈天说地

楼主大龄未育,外企财务主管被裁员了。三个月了,还找不到工作。老公收入不稳定,所以在经济不稳定的情况下,也不敢计划要小孩,人生十字路口,如何是好?
2019/08/15
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老公的工资基本上供房子和家庭伙食,然后月光了。老公也表态经济原因暂时不要小孩。基本上天天面试,但是谈到年龄就被婉拒了。这些天心情很沮丧,不知道怎么办。
2019/08/15回复
micoleung:
老公的工资基本上供房子和家庭伙食,然后月光了。老公也表态经济原因暂时不要小孩。基本上天天面试,但是谈到年龄就被婉拒了。这些天心情很沮丧,不知道怎么办。
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今年结婚的,之前备孕未怀上,现在失业更不敢生。老公是个很现实的人,经济不允许是一定不会计划要的,他负担也大,已经好几次因为经济压力吵架了。
2019/08/15回复
是要有经济基础才敢要小孩的。
楼主多试试几家吧,毕竟工作经验在那呢
2019/08/15回复
这年龄情况很多公司都有顾虑的了
但始终有经验可以慢慢找咯
工作有时候也是要看缘分急不来
没经济基础就去要小孩绝对是不负责任的想法
2019/08/15回复
为啥还不要小孩呢?建议先要小孩后面就好找工作了,现在经济不好,哪家公司都不想召回来就怀孕休假的啊 ...
+1
2019/08/16回复
唉。。人生的关口。我也是两个月前被公司清工龄。十几年工龄没了。。幸好很快找到。楼主加油啊。 ...
是什么意思,不要老人?老人不正好能创造价值吗,那有N+几。。
2019/08/16回复
1、建议经济条件不允许情况下,不要生孩子。生完孩子后女人要照顾孩子,再在职场上冲刺更难了。
2、面试时能说未婚吗?说自己35岁前都考虑工作,不计划结婚生娃的。等入公司半年一年再怀孕也是可以的。
3、目前经济环境不好,求职岗位比之前少了,找工作是比较难。不用怀疑自己。
2019/08/16回复
唉,大城市就是压力大
2019/08/16回复
先降低要求,找家公司上班,等工作稳定了再考虑要孩子,因为如果没有工作也没有医保社保生育险,而且生完小孩子过一两年就更难找工作了。
2019/08/16回复
建议写未婚,未有男友
2019/08/16回复
1、建议经济条件不允许情况下,不要生孩子。生完孩子后女人要照顾孩子,再在职场上冲刺更难了。
2、面试时 ...
入职都要提供计生证明的。怎么能骗公司未婚?
2019/08/16回复
xsdddxsddd13楼
因为我是公司HMD,从公司角度来说您的年龄和婚育状况确实很难做考虑,建议先生育。
2019/08/16回复
如果楼主确实是因为经济状况未打算生育的,可以跟公司说明啊
2019/08/16回复
如果楼主确实是因为经济状况未打算生育的,可以跟公司说明啊
那样没有公司敢要楼主。因为经济不稳定不要孩子,现在给楼主一个稳定的工作,楼主就好要孩子了,而这不符合公司的利益!
2019/08/16回复
vicky_fvicky_f16楼
大龄未育确实难找工作
2019/08/16回复
看了楼主的情况,同情两秒,即使现在找到工作,谁又能保证稳定呢,至少试用期都要三个月啦
2019/08/16回复
先生育去啦
2019/08/16回复
没人敢要的,建议先做一些财务方面的兼职吧,然后生完孩子再找工作。不然面试也是白面的,浪费时间,浪费精力。孩子是迟早都要生的,找家人看能不能帮一下度过,自己也调整一下心态。
2019/08/16回复
建议先生宝宝,这事不能等,年龄越大风险越大,对宝宝对自己都是不负责任的。
2019/08/16回复
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