从业20年以上的人力资源管理人员职业历程
1959392谈天说地
|3516_2365PS：今天有时间又来到这个贴子，都不知道怎么登录上来了vdizzy，之所以又上来，是想跟大家分享一下经历了职业经理人后，想拥抱自由折腾的过程，有时间会过来记录一下。2021.3.29
2020/03/30
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新新5661楼沙发云淡轻轻:
呃，还没写完……主要指销售代表，公司要求要有行业工作经验的，用的前程，这类人很少似的，偶尔搜到几个还不合适，难招人，求破
查看原文您好，看来遇到同行了，国际物流行业是一个行业细分 ，注定这个人群比较少，要同行业经验的会比较少，你可以对比岗位要求，做的好的销售代表所应具有的核心素质条件，看能不能非本行业的也可以转入。本身销售代表这个职位就不好招，我们挂出去的这个岗位收的简历跟销售经理和总监比差很多，经理和总监的投递量很大，现在人还是很注重头衔的。不过也很巧，我们公司正好有一块业务是做出口退税服务的，如果你真的有需要我可以看业务部门能不能在客户群里帮你转发一下。
2020/03/31回复
新新5661楼板凳BB仔梦:
楼主，一般招工都去什么网招呢?明天正式失业，准备找工作了
查看原文看您是想找什么样的工作，基础性的工作58上也可以找，前程也可以，智联都可以，稍高一点的可以上猎聘。
2020/03/31回复
新新5661楼4楼云淡轻轻:
呃，还没写完……主要指销售代表，公司要求要有行业工作经验的，用的前程，这类人很少似的，偶尔搜到几个还不合适，难招人，求破
查看原文您好，看来遇到同行了，国际物流行业是一个行业细分 ，注定这个人群比较少，要同行业经验的会比较少，你可以对比岗位要求，做的好的销售代表所应具有的核心素质条件，看能不能非本行业的也可以转入。本身销售代表这个职位就不好招，我们挂出去的这个岗位收的简历跟销售经理和总监比差很多，经理和总监的投递量很大，现在人还是很注重头衔的。不过也很巧，我们公司正好有一块业务是做出口退税服务的，如果你真的有需要我可以看业务部门能不能在客户群里帮你转发一下。
2020/03/31回复
新新5661楼6楼艺花smile:
楼主，几个疑问，能帮忙解答感激不尽多谢。
查看原文合同未到期或未出现劳动法里的劳动合同终止的条件时，一般都是协商，协商不成你有权可 以留下来继续工作，关于社保补缴的事情，我不知道你是不是在广州的，如果广州的一般没有特殊情况是不给补缴的。
2020/03/31回复
新新5661楼7楼dreamtata:
现在找财务类型的工作好找吗
查看原文找工作不难，找到合适自己的就比较难，现在疫情期间找工作会更困难，但优秀的人还是有人要的。我们公司的产品经理年后找的 工作，几家争着要。
2020/04/01回复
闲睱时间和大家聊一聊天，没有什么，可以谈天说地。新新5661楼10楼李文秀:
又是一位资深hr，欢迎欢迎！感谢妈友来答疑呢！
查看原文其实就是跟大家聊下天，互相学习，每个人都有自己的长处，我只是把我知道的跟大家分享，有不到之处也请同行们指教。
2020/04/02回复
新新5661楼11楼|木棉_7969:
36岁想换行业，在原单位做专业管理层，因行业发展有限，想换行业，做人事方向，可行吗，最近多个平台投了简历没下文，想问下能否给个建议，谢谢
查看原文人到中年会遇到很多问题，特别是职业困惑，每个人都有，在一个行业做时间长了总觉得是到了一个瓶颈期，我过年前也直接跟老板说我不想做HR了，想调部门，老板也问我想调哪个部门，但我确实没想好调哪个部门，我只是想换条路，总觉得之前的路已经到头了，现在疫情原因我的空闲时间多了，思考的也多了，想想我这个专业其实还有很多知识我没有去学习透彻，如果要想做好这个领域，需要学习的东西还很多。所以我相信你也存在跟我同样的想法。但是这个年㱓转行确实有点困难，但也不是说不可 以，我不知道人之前做管理层都做什么，如果没有涉及人事，找工作的困难会比较大，如果是行政类的可能还可以。真的想转行就去学习这个领域的专业知识，从低做起。但我还是劝你慎重。以上只是本人的一点想法，供您参考，每个人情况不同，最终做决定的还是您自己。
2020/04/02回复
新新5661楼12楼hrliuxu:
如果是因为疫情原因导致的全公司停工停产，是可以与员工协商待岗（要有协议或通知文书之类双方签字）；但如果不是这个原因，公司强制员工只上半个月班，并未与员工协商的话，那员工可不同意这拨操作，或同意只上半个月，但要求发放整月工资（因为导致无法提供正常工作的是甲方）。当然，这场忽如其来的疫情确实给很多小企业带来很大的冲击，如果本行业的前景好，老板经营也没问题的话，特殊时期与公司共渡一下难关，总比你重新再择业再磨合会强点。
查看原文不错，看来也是资深同行啊。
2020/04/08回复
新新5661楼13楼因为本人忙时会少时间来网上看，有需要的朋友如果发私信我也是一定会回的，我看也有同行热心为大家解惑，这里是一片为同行讨论的地方，也是同行为朋友们解决问题的地方，大家有什么事都可以聊一下。
2020/04/08回复
新新5661楼17楼浪漫人生008:
我现在遇到一个问题，我原来是干仓库的（合同签是仓库管理，5年合同，干了1年），现在老板因为疫情原因，要我兼做收银和公司同事工资统计，还要和外包的财务公司对账，老板说你不会有人教，如果你不接新的工作就考虑取消仓库这个职位（老板说仓库可找人兼做）。新增加的工作自己没有接触过，我一直是做仓库的，收银和其他没有干过，如果拒绝后公司要解除合同，请问公司要赔偿吗？赔偿金怎么算？自己要做什么准备工作？请各位帮忙该怎么处理，谢谢。
查看原文在疫情期间各个公司都会受影响，很多岗位工作都会缩小，我的建议是如果仓库的工作量不是那么的大，趁这个机会多学点东西有什么不好呢，况且老板也说了不会有人教，如果公司辞退你是要补偿的，但我认为这不是好的选择。这个只是个人建议，所有的主意还是自己拿。
2020/04/26回复
