0 ，简单,只要证明到你第一个死佐，或者第一个有疾病，而且呢个疾病是符合可以重生二胎标准，甘就得啦。

我们公司一个人的老婆就是这样，是不是同一个人啊？那次搞得我们单位很被动，惊动了上级部门，一把手差点一票否决，我们当年也差点没了计生奖金，管计生的经办人和部门领导记了大过，那两人挺冤的，因为我们单位的职工是男方，又长年外派外地，可能没有管理到位，后来大家都说他们不厚道，带这么多麻烦给大家。其实想生二胎事前就要想好办法，先辞职，否则肯定会连累单位同事的，特别是国有企业或机关，人家不会祝福你的，因为国家政策摆在那，没有办法。

爬完楼了。。大部分D人都惊死比人累到 人性太自私。。。话西都系一条生命

另外纠正上面有些妈妈的错误说法1、现在的国企已经没有停薪留职的歌仔唱了。2、如果要用到歪曲事实来写医学证明来说自己的第一胎有问题，以获得那二胎的生产权，那对第一胎公平吗？那还配作这个孩子的父母亲吗？3、至少在现在国家法律下，超生就已经是违法违规的，为何犯了法还要厚着脸皮说国家不对，自己人权大晒。有没有想过，人权也是相对的。一人为了一己私欲，还无视大众的生存要求，那是否还能给予这个人所谓的人权呢？做错事就要认，既然做错了，就要勇于承担相应的责任。不然又如何以身作则教好下一代，做人要有责任感？[ 本帖最后由 奶豆的咖啡妈 于 2009-4-7 21:19 编辑 ]

不知道是不是同一人，据说那人的老公很有钱的我还知道另一个单位的领导和保姆生了一个，也扣了全单位的计生奖这种事情，没办法的，街道频繁来找单位，纸包不住火的，由单位的人总得有人承担责任的

不知道是不是同一人，据说那人的老公很有钱的我还知道另一个单位的领导和保姆生了一个，也扣了全单位的计生奖这种事情，没办法的，街道频繁来找单位，纸包不住火的，由单位的人总得有人承担责任的

除非你有本事响医院度开度证明你个大的身体有某D问题，政策允许生二胎的。我妈隔离个个米就系用呢招罗。巨LG响类似政府机关的单位做到一官半职的。巨一早就落左岗，40几仲“老蚌生珠”，大左肚，当时我地都奇怪点解巨都得的。后来，听另一个邻居（同距唔岩的）讲因为之前巨地有过顶撞，距一气之下打电话去居委检举，但居委话：距系政策内允许的合法的，理由系距个大仔系傻的。激到举报的话：距个仔就响附近小学读书，如果系傻的，学校点会收啊！居委话：无办法啦，距的户口唔系响呢度（偶听距讲过，距亲戚响天河用侨汇购房，就借机将距户口迁来广州），我地已经上门检查过，禁距罗得出准生证，我地都无办法啦。LZ，不妨借鉴一下啦