找劳动局仲裁吧.............劳动法规定了孕妇受孕期间,不能辞退孕妇的........

公司刚开始时话妙嘅，后来我反映去劳动局后又吾认系妙了，因我当时我有先兆流产，请假后就一直无返公司，到我话要上班了，公司就稳理由妙了。

去左好多次劳动局了，终于等到公司话私下协商。

公司不是不可以炒孕妇的,炒的条件是有重大违纪损害公司利益.
象LZ的话,是不是由于没有请假就擅自休假造成的?
公司是有一定的规章的哦,孕妇请假一般都会批的,但不能自己想来就来,不想来就不来的.

梗系有请假了，老细都同意左架，佢妙我的理由根本就吾关我事嘅。

那就要看他的理由是否合法了,不合法的话,是不能炒的.

但系我又无证据话系妙我，因为当时佢系电话讲嘅，佢依家话私下协商，而我又吾想拖太耐，你话点呢

不炒的话,就按时出工资啊.没按时出工资算是炒还是不炒?保险他也要准时帮你缴的.

请假有工资出吗？我从去年10月初就无上班了，就连10月工资都无出，

但系搅到金姜，都吾想返去做了。净系想佢帮我购返保险，但系我觉得佢会比一笔钱我搞掂

罗，而我又吾知几多钱先系保障到我从怀孕到生完后个笔费用系几多

各位MM帮忙顶下了

各位MM帮忙顶下了

女性在怀孕期间用工单位不能炒你的，

同病相连啊

我又无证据话系妙我，因为当时佢系电话讲嘅

自己顶！

只要是签了合同的，都有权利享受产假，公司这样你可以去劳动局讨说法！