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关于公司不买社保跟没签定合同的疑问

281811谈天说地

我朋友在他公司上班十个月了,但是公司一直不买社保也不跟他们签定合同.
现在他想去提出劳动仲裁``
打电话12333问了`他说要提供一些材料`比如工作证,工卡或有自己名字跟公司公章的文件.
但是我朋友只保存着工资条,就是打印出来的那种`只有名字`跟工资数目`不过第一个月的那张他们财务有在那写着
压半个月工资在那,等离职才给的话语,但是没有签名.
然后还有一些公司的资料,还有用相机拍了公司签到的那个本子上的签名那些.
请问这些足够了起诉了吗?
2009/05/21
精选回帖
2楼
1970/01/01回复
heyunheyun4楼
你朋友还在那个公司吗,在的话就继续留意证据,比如跟工作有关的资料等.然后到公司所在区的劳动仲裁部门申请仲裁,一般一个多月后就会开庭,庭上会对证的.庭上也会做调解,调解的内容是赔偿的金额,就是双方能够接受的金额.相关的证据,比如考勤卡\领工资时的签名本\等等都是要公司那边提供的.掌握在公司的证据是由公司提供,不提供的话就会对公司不利的.不过能在庭上调解就在庭调解,这样会快点.
2009/05/21回复
我也曾经在一间私企工作半年,无签合同,无买社保.(入职时骗说,公司搞紧营业执照,搞好就会全部完善,)一直到后来,公司根本无生意,当然不会帮员工买社保,后来老板仲逼员工一个个走,所以找工作还是不要找私企,对自己好无保障的.
2009/05/22回复
11楼
1970/01/01回复
全部回帖
谢谢楼上的亲``
希望万能的妈网里有熟悉这方面的亲`可以帮我一下``谢谢`
2009/05/21回复
谢谢楼上的亲``
那我得喊他尽快过去申请仲裁`因为都八个月了`
再问下`这个申请仲裁``需要请律师跟交什么钱的吗?
2009/05/21回复
谢谢```
2009/05/21回复
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