3、擒贼先擒王——把百分之八十的精力用在老板身上你可以不在乎公司任何人对你的看法，但是你永远不能忽视老板的态度，除非你不想干了。人的精力始终是有限的，你要把有限的精力进行适当的运用。多花点精力在老板身上，作为一个秘书，是明正言顺天经地义的。有的秘书总想面面俱到，取悦每个人，那是没有必要的，一句话，太多精力放在同事身上，“性价比”太低，还很可能得不偿失。刚入职的一段时间，老板对你的看法或许会来自于大家对你的评价，但是，在你获得足够多的认可、信任甚至喜欢之后，老板就只相信他自己的耳朵和眼睛，再也不会根据外来信息评判你。你的江湖地位便日趋稳固了。所以你只要搞定老板，就万事大吉。说搞定，不是教你美色勾引、以身殉职（那是人家搞定了你），也不是要你巧舌如簧，偷机耍滑，总之要本着“取之有道”的法则。你首先要认识到，日常勤勤恳恳踏踏实实的工作是必须的。大家都常说一句话：老板都不是傻子，这句话绝对是真理。比方说，你别以为他人不在，你就可以干私活，打私人电话，你的一举一动全部在他的掌控范围内；你也别以为你偷点懒他不知道，你处心积虑的花招在他面前其实是雕虫小技。实干之余，还要巧干。这里我要说，“投机取巧”并不是个贬义词，在这里，它甚至是褒义的。如何投机？基本原则是：老板拥护的我们不必反对，老板反对的我们不必拥护。比如你老板他是金庸的粉丝，你就没必要非强调自己更喜欢古龙的；他喜欢喝二锅头，你干嘛非得说洋酒才有品味；毕竟大家工作之余，还会有一些别的谈资，你不必一定得附和，但必须少唱反调；如何取巧？当你的一些付出老板不可能知道的时候，你要在适当的机会有所提示；当老板对某些领域表示兴趣而你正好比较擅长，你一定要趁机孔雀开屏，给他一点意外惊喜。另外，老板其实也需要关心，你女人的温柔细心，可以适当的表现。比如他喝高的时候，给他泡杯热茶；他小睡的时候，你把手机调成震动。他出差之前，提醒他带齐必备物品。当然，把握一个度很重要，这里只可意会，不可言传。总之咱们工作还是得务实的，而适当“务虚”也很必要。有时候智商高不如情商高，对秘书这个工作而言更是如此。多用点心思在老板身上，会取得事半功倍的效果。[ 本帖最后由 一霖妈妈 于 2009-6-22 22:26 编辑 ]

哎，我可以对经理应付自如，但是却被其他同事排挤，还时不时听到有人打我的小报告到董事长那里，真无奈！

楼主总结得太好了！我在这个位置已经快六年了，从原来的行政秘书到现在的总裁秘书兼助理，除了一年的行政秘书，另外五年都是服侍同一个主，哎，个中滋味只有自己知道了。很想辞职，换一个工作环境~